- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXXX医疗设备有限公司
程序文件
标 题
管理评审控制程序
文件编号
Q/XY-0203-2017
版 号
B/O
页 码
第1页 共5页
更改状态
/日期
更改申
请单号
更改页码
更改理由、内容摘要
批准人
XXXX医疗设备有限公司
程序文件
标 题
管理评审控制程序
文件编号
Q/XY-0203-2017
版 号
B/O
页 码
第2页 共5页
1 目的
依据质量方针、质量目标评审质量管理体系,确保质量管理体系持续适宜、充分和有效,以满足标准要求和相关方期望,增强本公司的竞争力。存期限从存档日期。
2 适用范围
本程序适用于对全企业质量管理体系的评审。
3 职责
3.1 总经理负责主持管理评审会议,批准《管理评审报告》,并负责持续改进的领导及决策工作。
3.2行政部配合总经理负责汇总审核、数据分析、评审等结果,负责编制《管理评审报告》,为持续改进提供素材和依据。
3.3行政部负责纠正和防护措施的实施过程和结果的验证工作。
3.4其它职能部门负责本部门数据的收集、整理、分析、传递和管理,以及纠正和预防措施的实施工作。
4 管理评审工作流程图
管理评审计划管理评审输入管理评审报告管理评审实施发放纠正/预防跟踪实施保存记录
管理评审计划
管理评审输入
管理评审报告
管理评审实施
发放
纠正/预防
跟踪实施
保存记录
效果验证
效果验证
责任部门整改时间
责任部门
整改时间
5 工作程序
5.1 管理评审的决策
5.1.1 总经理在每年的12月底前,对下一年度的管理评审进行策划,通常情况下一年不得少于一次,由行政部填写《管理评审计划》,确定评审目的、依据、时间、方式及评审要求,由总经理批准。
XXXX医疗设备有限公司
程序文件
标 题
管理评审控制程序
文件编号
Q/XY-0203-2017
版 号
B/O
页 码
第3页 共5页
5.1.2 遇下列特殊情况时增加管理评审的频次:
a) 在内审时发现严重不合格项影响质量管理体系运行时,审核组或相关部门应及时向管理者代表报告,由管理者代表向总经理提出申请,要求立即进行管理评审;
b) 当组织机构发生重大变动时,而且有可能影响质量管理体系运行时,由管理者代表向总经理提出申请,要求进行管理评审;
c) 当投入市场的产品发生事故而引起顾客投诉时,由业务部负责人向总经理提出申请,要求管理评审;
d) 当发生重大质量事故时,由品保部负责人向总经理提出申请,要求进行管理评审;
e) 当现有的质量管理体系不能覆盖新的产品时,由生技部负责人向总经理提出申请,要求进行管理评审;
f) 当国家法律、法规对本公司的质量管理体系及产品质量或服务提出新的要求时,管理者代表向总经理提出申请,要求进行管理评审。
5.2 管理评审和输入
5.2.1 管理评审一周前,行政部应根据总经理对管理评审的意图、要求拟定《管理评审通知单》,由管理者代表审核,并报总经理批准后执行。
5.2.2 由行政部根据管理评审的内容,确定并通知参加管理评审的人员。
5.2.3 管理评审的内容
管理评审应就质量方针和质量目标对以下几项内容作出评价:
内部质量管理体系审核结论和上次审核后不符合项的整改情况;
本公司的组织机构的设置是否满足质量管理体系开展的需要;
资源分配是否充分、合理;
顾客的投诉情况及采取纠正和预防措施的情况;
总经理所制定的质量方针和质量目标的实施情况,尤其是质量目标的完成情况及质量管理体系运行的适宜性、充分性、有效性。
XXXX医疗设备有限公司
程序文件
标 题
管理评审控制程序
文件编号
Q/XY-0203-2017
版 号
B/O
页 码
第4页 共5页
顾客对本公司产品和服务的总体评价;
质量管理体系运行中的需改进的环节;
新的或修订的法规对企业的要求。
5.2.4 行政部应在管理评审的三日前将《管理评审通知单》及有关评审资料发到相关人员。
5.3 管理评审实施
a) 管理评审会议由总经理主持进行,各相关人员参加。会议应明确主题及重点项目,鼓励全体参会人员提出问题和建议,采用集思广益的办法展开讨论的评价,重点是发现改进和创新机会,对存在或潜在的不合格项提出纠正和预防措施。总经理对管理评审做出结论,并就重大问题提出措施及要求,行政部负责会议记录,与会人员应签到。
5.4 管理评审的输出
5.4.1 根据管理评审的结果,行政部应在三天内完成《管理评审报告》交最高管理者审批,并分发到相关部门。
5.4.2 管理评审的输出内容包括:
a) 质量管理体系及其过程的改进,包括质量管理体系文件的更改(如质量方针、目标及程序文件等)、薄弱环节的加强;
b) 与顾客要求有关的产品的改进;
c) 资源的调整、充实(如人员调整、设备配置、资金的投入等);
d) 与同行业
您可能关注的文档
- 《质量手册》模板-0287 13485.doc
- 便携式彩超技术要求完整版含测量方法.doc
- 超声多普勒胎儿监护仪产品技术要求含检测方法.docx
- 多参数监护仪产品技术要求含检测方法.doc
- 一次性使用医用口罩产品技术要求模板.docx
- 医疗器械定期风险评价报告模板.docx
- 医疗器械临床评价报告模板.docx
- 医疗器械软件描述文档模板.docx
- 医疗器械文档模板.docx
- 有源医疗器械使用期限分析评价报告模板.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
原创力文档


文档评论(0)