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PAGE PAGE 1 党员精准扶贫承诺书 1.组工干部在任何岗位,任何地方,任何时候,任何状况下都牢记党员 立足岗位，制定承诺。根据“两学一做”学习训练方案要求，部机关全体组工干部结合各自工作职责，在带头学习提高、带头履行职责、带头遵纪守法、带头挂钩帮扶、带头争创佳绩等方面作出公开承诺，组织引导组工干部立足岗位、履职尽责。在确定每个承诺事项前，必需事先广泛征求部内党员干部、承诺事项涉及对象、有关群众代表和扶贫攻坚帮扶群众的看法建议，真正做到承诺事项明确、详细、实在和具有可操作性，训练组工干部无论在任何岗位、任何地方、任何时候、任何状况下都要牢记党员身份，乐观努力工作，切实树立好组工干部的良好抽象。  严格把关，逐条审诺。个人承诺事项在全部收集完后，部党支部准时组织召开班子会议，对组工干部承诺事项逐人逐条进行审查把关，重点审查承诺事项能否符合党员本身实际、能否立足岗位职责、能否包含精准扶贫、承诺能否详细实在、能否具有可操作性等；对不符合要求、内容空洞、联系实际不紧密、操作性不强的，党支部有针对性的提出修改看法，要求组工干部结合工作实际，进一步征求好服务对象有关看法建议，重新确定承诺事项；对敷衍了事、态度不仔细的，党支部准时与其谈心谈话或进行批判训练。  亮明身份，公开示诺。将制定完善的组工干部承诺事项、承诺人照片、姓名以及联系电话制造成党员公开承诺工作牌，摆放在每位组工干部工作区域的惹眼位置，自动接受干部群众的监督。同时，将有关精准扶贫承诺事项张榜公示于扶贫工作作战室，并公开践诺成效。通过公开承诺坚固树立组工干部的责任感和使命感，杜绝组工干部消失责任心不强、作风不实的状况，充分调动组工干部干事创业的热忱和激情，不断增加组工干部队伍的生气活力，保持和进展党的先进性、纯净性。  开展督查，严格践诺。依据组工干部承诺事情，党支部设立督查组，定期或不定期开展督查，担任督促指点好组工干部严格根据个人承诺事项制定措施、明确责任、搞好落实，以实际行动履行承诺。对践诺不到位、不乐观的准时提示督促，并结合年末组织生活会、民主评议党员和建党95周年先进党员表彰等活动，对党员践诺状况进行专项检查；对兑现承诺成果突出、党员群众普遍满足的党员，进行表彰嘉奖；对承诺落实效果不好、党员群众不满足的，进行批判训练，督促其仔细整改。 2.通江县兴隆乡党委承诺 通江县兴隆乡党委以“一手抓党建、一手抓扶贫，两手抓、两手硬”的工作思路，充分发挥党组织的政治引领作用，夯实精准扶贫工作基础。  落实党组织书记承诺责任制。明确各村“第一书记”、支部书记为农村精准扶贫“第一责任人”，并与党委签订帮扶“责任状”，向全村党员、群众公开承诺年度扶贫方案、贫困户帮扶方案和脱贫目标，并将帮扶职责、扶贫规划、整村推动规划、贫困户脱贫进度等状况在村务公开栏公布，接受群众监督。  落实精准扶贫规划。该乡党委组成13个工作队，做到“一村一驻村工作组、一户一脱贫致富责任人”，实行定点、定人、定时、定责帮扶。关心支部、村委摸清真实状况，理清进展思路，开展以“户”为单位建立“家庭档案”，以社为单位绘制“民情地图”，以村为单位绘制扶贫攻坚“作战图”。各级驻村工作队为村制定1-2个脱贫规划，针对贫困户的致贫缘由、劳动力状况关心落实1-2个创业目标和路径，关心其坚决脱贫致富的信念和决心。  落实技能培训。邀请专家、致富能手、民营企业担任人对有劳动力的扶贫对象，通过开展农业有用技术、产业化技能培训等方式，力争逐渐实现“一户三人”（即一户一人接受中职以上学历训练、一户一人接受培训转移就业、一户一人把握农村有用技术）目标。提高贫困户的学问水平、致富技能和就业创业力量，关心其挖掘本身进展潜能。  落实产业扶持。产业进展是实现脱贫的主渠道，该乡党委以已构成的渔池岭、笋子垭、官田坝、五狮城、石板溪、谢家院、吴家梁、何家岭、三角池等茶叶示范片为抓手，在做好投产茶园的产销对接的同时，根据“以线带面、整村推动、连片栽植、引导进展”的方式，建立健全产业到村到户机制，新建茶园5000亩，新增茶农200户；进展规模养殖，建成年出栏土鸡 5500只的养鸡场2个，规模野猪养殖场1家，养牛场3家；年出栏生猪200头以上的养殖场达到5个；特种养殖从无到有，规模壮大，并实现了订单生产。 3.如何做一个合格党员,全力全力以赴建设精准扶贫实现全面小康 （一）党政主导，合力攻坚。  充分发挥集中力气办大事的社会主义制度优越性，充分发挥党委、政府的主导作用，充分发挥市场配置资源的打算性作用，充分调动社会力气参加扶贫的乐观性，着力构建政府、市场、社会“三位一体”大扶贫格局。 （二）因地制宜，精准施策。  根据扶贫对象精准、项目支配精准、资金使用精准、措