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起草：朱灏 审核：XXX 审批: 签发日期：2018年3月16 日 起草：朱灏 审核：XXX 审批: 签发日期：2018年3月16 日 PAGE # / 3 软件研发部绩效考核方案 为加强对软件研发部门员工的技术能力、 所做贡献的客观准确评价，以项目实效为导向， 建立良性的技术晋升激励机制，特制订本绩效考核方案，本方案适用于软件研发部软件工程 师、软件测试工程师、UI设计工程师、研发助理及质量工程师人员，具体如下： 一、岗位工资结构及绩效考核基数： 薪酬分配方式：岗位工资制。岗位工资结构：基本工资（月薪标准的50% +岗位工资（月 薪标准的30% +绩效工资（月薪标准的20% +交通补贴