公司业务尽职调查工作手册
二0 — 0年11月
手册说明
木手册是根据自身实践工作经验及所收集的相关资料作为手册 容,为了规本公司担保业务调查工作,提高调查质量和效率,同时给 予一线业务和风控人员切实建议而制定。
木手册容分为三部分。第一部分为调查流程指引,阐明了业务操 作人员在接受客户担保申请、收集资料、初步筛选客户、进入现场调 查、撰写调查报告的各个环节中,依据的步骤和程序,同时界定了业 务操作人员在项目调查中应承担的职责;第二部分项目调查重点指引 和工具:项目调查重点提炼出影响企业履约能力的主要信用特征,抓 住重点、针对性地展开调查,有利于迅速把握企业的共性问题。调查 工具包括-调查提纲和客户调查问卷,调查提纲中预先设定了重点和异 常问题,可以提高现场调查的效率以及抓住项目的关键问题,而客户 问卷可以将一些基木信息的收集工作转移到客户身上,减轻业务调查 人员的负担;第三部分为调查方法指引(附件),详细列举了在项目调 查中采取的各种方法和技巧,运用这些方法和技巧可以较为全而地揭 示客户的资信状况。
在手册的实际运用中,项目调查人员通过阅读调查流程指引清晰 整个项目调查的操作步骤和程序:通过阅读调查方法指引学习在企业 调查中较为全而的知识和技巧,在上述的基础上调查人员根据具体项 目的特点,在发放给企业的调查问卷回收后,参照项目调查重点问题 指引设计针对性的调查提纲,然后进入企业进行调查,最终完成调查
第—部分
项目尽职调查流程指引
项目尽职调査流程指引
第一章总则
第一条为了进一步规项目调查工作,明确项目调查人员工作职责, 加快工作效率,提高调查质量,根据木公司各项规章制度,制定木指 引。
第二条 项目尽职调查流程是指业务操作人员在接受客户担保申 请、收集资料、初步筛选客户、进入现场调查、撰写调查报告、上报 项目的各个环节中,依据的步骤和程序。
第三条鉴于各地区运营公司经营环境不尽相同,在实际操作中, 在遵守本公司颁布的各项规章制度基础上,对指引中的个别条款,可 以结合当地实际情况给予优化和调整。
第二章尽职调查人员职责
第四条 完整的调查过程必须落实双人调查制度,包括客户经理及 风险经理的调查工作,调查过程及调查结果要形成书面报告和记录。
第五条 客户经理是项目调查的主要责任人,必须保证整个项目调 查的全面性、真实性、可靠性,并形成相应的客户经理调查报告。在 尽职调查阶段,客户经理承担的主要职责如下:
(一) 负责与客户接洽、业务受理、资料信息传递等工作,合理安 排调查时间、地点、方式等各项事宜。
(二) 承担对客户书面资料的收集与核实工作(在核实复印件后须 加盖核对章),对资料的完备性、真实性、合法性负责。
(三) 应该利用与客户口头、书面沟通,生产、经营现场考察,第 三方查证等多种方式,力求调查的全面性。
(四) 对风险经理、评议会、评审会提出的问题,解释不清的,有 责任再次进行调查取证。
(五) 根据调查的客观事实,在调查报告中全面地披露客户资信状 况,对主要及异常问题要重点阐述,并附上可靠的书面资料佐证。
第六条风险经理在客户经理受理项目后,随同客户经理进入客户 经营场所考察,在项目调查中和客户经理形成互为补充又相互监督的 作用,并形成相应的审核报告。风险经理承担的主要职责如下:
(一) 调查方面侧重于客户资信状况真实性的披露。应采取合理、 有效的调查方式,客观记录调查过程,如实反映调查采取的方式和依 据,并对调查工作的有效性和可靠性负责。
(二) 对关键资料现场审核,对审核过资料的真实性负责。对项目 其他资料承担形式上合法、完备的审核责任。
(三) 现场调查后,对客户提供的资料、客户经理形成的书而报告 做整体审核,并发表独立的明确意见(包括是否同意操作、操作条件 等),形成相应的风险经理审核报告。
第八条项目调查人员应秉持客观、公正、诚信原则,独立履行职 责,在尽职调查过程中不受人为的外部因素干扰。
第三章项目受理
第九条在接到客户的业务中请意向后,客户经理应将我司业务操 作的基本要求及条件告知对方,并将《委托担保申请书》、《企业基本 情况表》模版、基本资料清单传给客户。
第十条在收到客户填好的《委托担保申请书》、《企业基本情况 表》、基木资料后,客户经理须对该客户做岀初步判断和筛选,是否符 合我司业务受理条件,决定能不能进一步操作,并在一个工作日回复 客户。判断的主要依据如下:
(一) 客户作为借款主体是否具备完备的主体资格,或存在明显 的法律障碍。
(二) 该客户从事的行业是否是国家支持的、或明令禁止、限制 的行业,或者是否符合我司业务操作的相关行业指引。
(三) 客户能否能按规定提供必要的反担保措施。
(四) 客户提出业务要求和条件是否与我司的规定差距较大。
(五) 客户的资信情况是否存在明显的不足与缺陷
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