管理心理学：第一章绪论.pptxVIP

管理心理学成绩考核 平时成绩（30％）与期末成绩（70％）结合。平时成绩包括考勤、讨论发言、作业的情况。期末成绩主要是考查成绩。第一章 绪论第一节 管理心理学的研究对象和任务AB第二节 管理心理思想和管理心理学的 历史沿革C第三节 管理心学的研究方法第一节 管理心理学的研究对象和任务（一）研究对象、定义和分支学科如：企业管理、行政管理、学校管理和其他管理管理心理学的研究对象：人类管理活动中人的心理活动发生和发展的一般规律。如：人的需要、动机等管理心理学：研究和揭示管理活动中人的心理活动发生、发展与变化的一般规律，为实现对人的科学管理，提供心理学方面的科学依据，促进管理工作科学化的一门学科。管理