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欢迎参加薪酬和激励研讨课程大纲介绍职位评价工资结构设计工资调整奖金设计高管/核心人员的激励和保留福利设计其他激励方式第一章介绍薪酬体系报酬与福利体系奖励与认可体系自我评估薪酬体系1-非常不同意,2-不同意, 3-同意,2-非常同意1.我们的工资能够吸引合格员工加入 1 2 3 4 52.我们工资能够留住优秀员工 1 2 3 4 53.我们的工资水平高低反映了每个职位在公司的相对价值 1 2 3 4 54.我们的工资水平和其他类似公司的相比具有竞争性 1 2 3 4 5 5.我们的工资制度能够激励大家提高绩效 1 2 3 4 56
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