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- 2021-08-28 发布于上海
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- 1 - 学校教研工作计划
学校教研工作计划
本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动
发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研
究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作
风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的
可持续发展。
一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革
1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。
课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师
要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才
观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章
和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,
以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写 5000 字的学习笔记。学校将定
期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。
2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动, [莲山
课件 ] 不断提高教师教学教研水平。
新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何
问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才
能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的
人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少 1
篇,每学期不少于 15 篇。学期末每位教师要整理出 1-2 篇优质教学案例、教学论
文、教育故事、教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故
事、教学反思参加市教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师积分,望全体
教师积极参加,并力争取得好成绩。
二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。
- 2 - 1、教研组教学教研计划。
学校各年级分区设立两个综合教研组,级主任担任教研组长,下设语文、数
学、英语、理化生心理、史地政、体音美备课组,各教研组根据学校要求制订本组
教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定
教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和
总结之中。
2、定期召开教研会议
(1)教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材
料、指导安排教研工作。
(2 )教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录
并上报教科室。
3、坚持集体教研活动。
教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研
讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨
交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心
发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都
应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容
记录及时上报教科室。
4 、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,县级骨干教师每人必须有
一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一
节研究课。市级以上(含市级)骨干教师每人必须主持一个教研专题,每期至少写
一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。县级以上(含县级)骨干
教师每年必须有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,或在全校会议上交流。其余
教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。长期没
履行义务的骨干教师,将依据有关规定,取消骨干教师资格。
5、组织教研组长赴重点中学参观。
三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力。
- 3 - 新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路, 莲 山课
件 是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕
一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要
求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广
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