大学生座谈会方案.docxVIP

大学生会谈会实行方案 大学生会谈会实行方案 大学生会谈会实行方案 关于召开大学生会商会的方案 企业领导： 为全面认识和掌握新进大学生实习状态，  创立企业重视人才、 培养人才、 重视人才优异 企业氛围， 增加新入职大学生对企业的认同感，  解决在实质工作中的迷惑。  同时为任职员工 搭建一个祥和学习、  祥和沟通和共同进步的平台，  激发新进员工扎根一线、  奉献青春、 岗位 成才的信心和热情。企业拟订于  11 月  2 日召开新进大学生会商会，特拟订会议方案以下： 一、会议目的 1、充分调动大学生的积极性、主动性、创立性，创立学习的氛围； 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用； 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度； 4、成立员工与企业管理层的有效沟通，的确帮助解决工作和生活中的实责问题，创立 优异的企业文化。 二、会议时间及地点 时间：拟订 2013 年 11 月 2 日 13:30 点 地点：综合楼 101 会议室 三、参加会议人员（名单另行谈论决定） 1、企业中层领导、实习大学生部门领导； 2、 2013 届、 2012 届新进大学生； 3、 2013 届大学生预指定师傅（届时由部门供应名单） ； 4、企业外聘专家及指定徒弟。 四、会议主持：待定 五、会议议程 1、会议主持说明本次会议的主题和目的，关于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家 各抒己见，不用保留； 2、 2013 届新进大学生发言，时间每人控制在 10 分钟之内， 2012 届大学生代表发言； 综合部认真听取建议、想法、建设性建议并做好记录工作，师傅采用代表发言，主要从怎样 带徒弟经验分享。 3、部门领导对问题想法或建议现场恩赐简要谈论； 4、现场签订“师徒协议” ； 5、领导进行总结发言。 六、会议准备工作 1、确定参加会商会人员名单确定； 2、会场部署完成； 3、会议拍照及会议记录、会后宣传。 综合部 2013 年10月29日 附件 2：会议议程 时间 议程 主持人 形式 PM 13： 20 会议签到 PM 13： 30 宣布会议开始 PM 13： 40 2013 届大学生发言 PM 14： 50 2012 届大学生发言 PM 15： 30 师傅代表发言 PM 16： 00 各级分管领导发言 PM 16： 30 签订师徒协议 PM 16： 50 总经理总结发言 PM 17： 10 会议结束、整理睬场 附件 3： 会商会代表发言及自由发言题目参照： 一、 2012 届大学生发言题材 、对刚走出校门的年轻员工怎样更快更好的投入工作的指导性建议 2、设备管理经验总结实行 3、对企业远景的展望、推动企业发展的合理化建议 4、关于未来的成长需要企业供应哪些帮助 二、 2013 届大学生代表发言大纲也可自拟言题 1、工作到此刻的领悟与心得； 、今后个人的发展方向； 、进厂初期怎样对待在一线工作的重要性。4、大学生将怎样同企业一起攻坚克难，携手并进？ 、大学生怎样对待企业发展和自己发展的关系？ 6 、大学生将怎样提高自己的专业技术水平？ 、大学生怎样在自己的工作岗位上创立价值？ 、你可否拥有一颗感恩社会、 感恩企业的心， 你是怎样对待你此刻 的工作？等等 9、合理化建议：企业管理制度、培训制度、工作岗位 三、师傅代表发言主要从带徒弟心得， 徒弟需要什么样的心态与姿态， 成功经验分享。 要求：各部门参加会议大学生参照以上题目中第一、二项作好发言准备；