公司薪酬福利政策.docxVIP

公司薪飾福利政策 一、 具有行业竞争力的薪酬及人性化的福利待遇 1、 薪酬与福利体系，岗位工资、年功津贴,绩效奖金、劳动保险、各种补贴及福利等组成。 2、 各类奖金制度：月度绩效奖金、年度绩效奖金、核心人才奖励、资格证书奖励等。 3、 多样化的福利补贴：午餐补贴、提租补贴、髙温补贴、通信补贴、交通补贴、过节费、工会活动费等. 4、 体现人文关怀的冬类礼金：年度体检、结婚礼金、生日礼金等。 5、 租房补贴：为外地单身员工设置的租房补贴，补贴时长18个月。 二、 规范化的社会保险及企业特别设置的补充保险，给员工更多保障 1、 规范化的社会保险：基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、