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优秀绩效知识测试包含 优秀绩效知识测试包含 优秀绩效知识测试包含 优秀绩效管理知识及公司文化测试题 考生注意： 本检测卷考试时间为 90 分钟，总分为 100 分。试卷包含选择题、判断题、 填空题、简答题。 一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分） 1. 以下类目中不属于领导作用三角的是C。 线 A 领导 B 战略 C 资源 D 顾客与市场 2．“优秀绩效谈论准则” 标准将组织的过程分为价值创 ： 造过程、 D 两大类。 位 单 A 领导过程 B 采买过程 封 C 战掠过程 D 支持过程 3. 优秀绩效的核心价值观不包含 C 。 A 迅速反响和灵巧性 B社会责任与公民义务 C 细化管理 D 远见高见的领导 密 4. 优秀绩效中的“标杆”是 D ： A 丈量的器具 名 姓 主要应用于估计管理，指作为参照系的一个数值  是中国元代时代隐逸家族夏衲利用读动术对人进行的分类总结而编著的性格学说《标杆术》 针对相像的活动，其过程和结果代表组织所专家业的内部或外面最正确的运作实践和绩效 5. 以下对优秀绩效准则的理解不正确的选项是： A 为组织做符合性谈论 以优秀的过程创取优秀的结果 C不一致： 1+12 一致 1+1=2 整合： 1+12 D为组织的有关方创办价值 6. 优秀绩效诊疗式的谈论不可以作为： D A 质量奖的谈论 B 自我谈论 C顾客和供给商讨论 D 职工的谈论 优秀