卫生院人力资源部工作人员职责.doc

卫生院人力资源部工作人员职责 　　一、做好全院的人力资源管理工作，根据医院人力资源发展规划、年度计划和管理办法开展工作。 　　二、做好岗位设置、人员管理、政治审查、人事档案管理、专业技术人员的职称评聘、工人技术等级考核、继续教育、工资福利、社会保险缴纳和职工考勤等日常工作； 　　三、做好医院人员的调配、考核、奖惩、岗前培训等工作，做好人员的招聘、录用、调动、辞职、解聘、退休等工作；做好军转干部安置和编制外人员的管理工作； 　　四、做好职工的探亲、婚、丧、事假等相关工作。 　　五、根据医院制定的人力资源管理制度和方案做好人力资源管理工作。 　　六、准确及时地完成各种人力资源统计报表及上级布置的各种报表。 　　七、完成科主任临时交办的其它工作任务。