游泳池管理制度范本.pdf

精品文档 游泳池管理制度 一、岗位卫生责任制度表 职责：负责人 职责：救生员 职责：前台服务员 水质卫生消毒处理 水质卫生、场地卫生 更衣室、卫生间周边卫生 1、游 泳池负责人岗位职责 1）、全面负责游泳池内各项管理工作 2 ）、做好个岗位人员的调配、管理、分工、检查、考勤和监督工作。 3 ）、严格按照操作规程，认真做好每天的池水检测、场地卫生及设备维护工作。 4 ）、做好游泳池与有关部门及上级领导的沟通和协调工作。 5 ）、及时处理、汇报游泳池内发生的各种突发事件。 2、救生员工作守则 为规范管理开放性游泳池救生员及安全救护人员的救生工作， 保障泳客避免安全 事故的发生，同时，触发救生工作人员的工作主动性，确保做到责任到位、措施 到位、自觉遵守救生工作原则，立足于防，认真细致做好安全防范工作，落实岗 位责任制，制定救生员、安全工作人员工作守则如下： 1）、持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业； 2 ）、同心协力、拯溺救难； 3 ）、见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救； 4 ）、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度； 5 ）、值岗时，不接电话、不会亲友、不兼教练、不擅离岗（换岗、串岗） ； 6 ）、不携带与值岗无关的物品上岗； 7 ）、值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的救生服装； 8 ）、发生事故时不要随意对外发表“个人见解” 。 . 精品文档 3、水质管理 水质处理员应通过水质处理知识， 技术技能的专项培训， 并树立工作认真和保证 泳客的身体健康的良好心态，其主要职责如下： 1）、水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理。 2 ）、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法， 严禁对池水乱投药、 乱处理。 3 ）、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理。 4 ）、投药后的投药设备及投药桶应及时清洗干净。 5 ）、配合吸污工作人员搞好泳池的清洁卫生工作。 6 ）、水质处理员对当天的水质进行随时检测， 并做好水质及浸脚池到笔记记录及 公布当天水质检测情况。 7 ）、定期进行业务学习培训，总结经验，提高自身的专业水平。 4 、服务员岗位职责 1）、服务员必须按时上下班，坚守工作岗位。 2 ）、服务员必须严格遵守财务制度， 保证票额与现金相符。 严禁出现收钱不给票 的行为。 3 ）、服务员必须在售票前验明参泳者的健康证件， 无健康证者， 一律不得售票入 池。 4 ）、服务员在每天闭场后，必须及时清点票额及现金，并做好登记，妥善保管现 金、门票。 5 ）、负责搞好岗位及安排的卫生工作。 二、危害顾客健康事故报告制度 为有效预防和及时控制危害顾客健康事故的发生， 保障游泳客人向心健康与生命 安全特制定《危害顾客健康事故报告制度》 1、建立健康危害事故报告制度，游泳池负责人和卫生管理员为责任报告人。 2、报告内容： 1）事故发生的单位、时间、地点几事故现场情况； 2 ）事故的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的估计； 3 ）事故原因的初步分析； 4 ）事故发生后采取的措施； . 精品文档 5 ）事故报告单位及其主要负责人 3、当发生死亡或同时