顶岗实习管理制度.pdfVIP

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习管理办法 顶岗实习是高职教育教学的重要环节， 也是推行校企合作、 工学结合 人才培养模式， 提高学生职业能力和职业素质的重要途径， 在人才培养过 程中起着不可替代的作用。 为加强和规范顶岗实习的教学管理， 确保顶岗 实习的质量和效果， 根据教育部 《关于全面提高高等职业教育教学质量的 若干意见》 (教高〔 2006 〕16 号)等文件精神，结合学院实际，制定本办 法。 一、顶岗实习的要求 1.本办法所指的顶岗实习， 是按照专业人才培养方案安排，组织在校 学生到企事业单位生产、建设、服务、管理一线参加的顶岗实践。顶岗实 习作为必修课程，一般安排在第五、六学期，时间为半年及半年以上。学 生考核合格后方能取得相应学分， 并由校企双方共同为其颁发顶岗实习工 作经历证书。 2.各专业要科学设计顶岗实习方案，规范顶岗实习的组织、检查、跟 踪、指导和考核等各环节工作。 做到顶岗实习与人才培养目标、 学生就业 相关联。 3.在学生顶岗实习期间，各系要为学生安排一定的综合性学习任务， 提高学生综合运用知识、技术能力。 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 4.各系统一安排学生参加顶岗实习， 并填写毕业顶岗实习安排表 （附 件一）。也可允许学生自行联系实习单位，但应先经系主任批准后，填写 《学生顶岗实习申请表》 （附件二），办理相关审批手续。 5.顶岗实习单位应是专业对口或业务性质与专业相关的企事业单位， 能为学生实习提供必要的实习条件和良好安全、 健康保证。 各专业不得通 过中介机构代理组织、 安排和管理顶岗实习工作， 原则上每天不得安排学 生实习时间超过 8 小时。 6.在实习单位顶岗实习期间，学生既要完成学院安排的学习任务，又 要完成实习单位分配的工作任务，接受实习单位和学院的双重管理。 二、顶岗实习的组织 1.顶岗实习由学院、 实习单位共同组织学生的顶岗实习工作。学院负 责顶岗实习的组织工作。实习单位直接负责学生的顶岗实习工作。 2.顶岗实习工作实行院、 系二级管理体制。学院成立顶岗实习领导小 组，统一管理和协调学生顶岗实习工作。领导小组由分管副院长任组长， 由教务处处长、 学生处处长、 招生就业处处长和各系部主任任成员。 领导 小组下设办公室，办公室设在教务处，教务处处长兼办公室主任。 3. 各系成立顶岗实习管理小组，负责各专业顶岗实习的具体管理组 织。小组成员由企业管理人员、系主任、系副主任、专业负责人、校内外 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 实习指导教师和学生辅导员组成， 系主任为组长， 学院指导教师为直接责 任人，负责实习具体工作。 辅导员负责配合指导老师做好顶岗实习期间的 学生管理和联系工作， 掌握实习学生顶岗实习动态， 并及时向实习管理组 织作好汇报。 4.对于顶岗实习数超过 10 人的集中实习，可成立顶岗实习学生自律 小组。在征得顶岗实习管理小组同意后， 由学生自主推选小组长， 负责顶 岗实习过程中小组成员学习、 工作的自主管理及实习期间的各种相关信息 反馈。 5.学生的顶岗实习工作由校内、外指导教师共同指导完成。学院指导 教师由专业教师担任， 负责学生综合性学习任务指导， 定期巡回检查实习