职代会召开基本程序及流程图.pdfVIP

职代会召开基本程序及流程图 一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每 次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。 二、会前筹备： l 、起草请示报告： 内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的 主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案； 2 、成立大会筹备组； 3 、提出大会方案： 内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算； 4 、起草报告； 5 、征集提案； 6 、选举代表； 7 、审查代表资格和征集大会提案； 8 、确定会议议程； 9 、印发工作报告 ( 草稿 ) ，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会 上讨论反映； 10 、召开预备会议。 三、召开职代会： 1 、致开幕词； 2 、听取行政负责人的工作报告； 3 、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案； 4 、评议行政领导人； 5 、审批集体合同； 6 、讨论通过大会决议； 7 、致闭幕词。 职代会运行流程图 （一）建立职代会 制订职工代表选举办法 确定职工代表比例： 组 确定职工代表构成： 成 确定选区分配名额推荐候选人 代 实 施 选 举 表 直接选举 差额比率 20% 资 格 确认代表资格 政治权利 民主程序 审 查 组成 代表团 ( 组 ) 以支部设置为单位 委 员 安全生产 企务公开 提案工作 会 成立常设专门机构 生活福利 劳动法律 劳动争议 平等协商 民主评议干部等专 门委员会 ( 二) 会前准备 协商确定召开职代会 行政、工会协商确定 行政、工会或 1/3 以上代表提议 向 大 企业发展的重大决策 会 确定职代会议题、议案 职工关心的重要问题 报 告 发放提案征集表 上 成立提案工作委员会 收集审理提案 届 提交大会讨论 提