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考勤考核管理制度 【最新资料 Word版 可自由编辑！】 第 1 页 共 51 页 第三章 考勤考核管理制度 对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容过去对员工的考 勤考核制度往往过于教条化把员工当作机器一样对待缺乏人情味而现代公司注重 人本管理其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益 其主要内容包括 一、公司员工考勤管理制度 第一条 为加强公司员工考勤管理特制定本规定 第二条 本规定适用于公司总部各下属全资或控股企业或参照执行或另行规 定各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发 第三条 员工正常工作时间为上午时分至时下午时分至时每周六下午不上班 因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知 第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度 第五条 所有员工上下班均须亲自打卡任何人不得代理他人或由他人代理打 卡违犯此条规定者代理人和被代理人均给予记过一次的处分 第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡并负责将员工出勤情况报告值 班领导由值班领导报至劳资部劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表 第