二级学院专项工作考核指标体系及测算方法.pdfVIP

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2021-09-01 发布于江西
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二级学院专项工作考核指标体系及测算方法.pdf

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2010年二级学院年度专项工作考核指标体系及测算方法在全面听取各方面对 2009 年二级学院年度专项工作考核的意见基础上，各部门对2010年考核指标体系及测算方法作了相应修改与调整，现予公示。学院年度专项工作考核内容共包含8个考核模块，分别为：考核分项考核模块指标体系制订部门牵头部门本科教学教务处教务处学科建设研究生部研究生部科学研究科技处科技处学生工作学生处、团委学生处师资队伍人事处人事处组织部、信息办、校办、资产后勤处、党政管理组织部保卫处宣传交流宣传部、国际交流处、校友联络处宣传部民主管理工会、财务处、审计处、监察处工会总牵头部门规划发展处各模块指标体系及测算方法见附件。上海理工大学规划发展处、人事处二〇一〇年五月六日附件：学院年度专项工作考核指标体系及测算方法 1.本科教学 4 2.学科建设 7 3.科学研究 9 4.学生工作 12 4.1 日常学生工作 12 4.2 团组织工作 15 5.师资队伍 17 6.党政管理 18 6.1 党组织工作 18 6.2 信息化工作 17 6.3 行政管理工作 18 6.4 资产后勤工作 19 6.5 保卫工作 20 7.宣传交 22 7.1 宣传工作 22 7.2 国际交流工作 23 7.3 校友联络工作 24 8.民主管理 26 8.1 工会工作 26 8.2 财务工作 27 8.3 审计工作 28 8.4 纪检监察工作 29 1.本科教学序号指标权重指标内涵（考核目的）指标测算方法在教学任务落实中延误率最小的学院得教学任务落实延误率（学院教 1 0.12 及时落实教学任务分，以1分递减，得分下限值为5 师平均数/学校教师平均数）乘以权重，并列学院得分相同，下同培养计划执行异常率（学院专在培养计划执行中异常率最小的学院得 2 0.12 正常执行培养