工程测量专业调研报告材料.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程测量专业调研报告材料 工程测量专业调研报告材料 工程测量专业调研报告材料 工程丈量专业调研报告 文案大全 适用文案 一. 调研的目的 为了使我校的工程丈量专业定位正确,培育目注明确,依据教育部示范校建 设的文件精神和工程丈量专业建设展开的需要, 我校工程丈量专业教课团队联合 国家对示范校建设的要求,走出校门,深入生产一线,认识丈量有关公司对中职 工程丈量专业学生的需求,进行了工程丈量专业人材培育方案的调研,为拟订我 校工程丈量专业人材培育方案和课程改革供给依照。 二. 调研的概略 1?调研的内容 1〕工程丈量人材能力需求; 〔2〕我们学院的课程有哪些缺少之处; 〔3〕教课模式和人材培育模式有待更正的地方; 〔4〕工作岗位、工作任务及职业技术;〔 5〕工作岗位、工作任务及职业技术;〔 6〕毕业生适应工作状况及对教课改革的建议; 2?调研的对象 〔1〕从事测绘生产的工程负责人、生产一线的丈量技术人员;〔 2〕参加顶 岗实习的在校学生;〔 3〕工程丈量专业的毕业生。 ?3?调研的方式 经过实地观察,走访参加顶岗实习的在校学生和从事工程丈量专业的毕业 生。 三. 调研结果剖析 1〕测绘专业就业实质状况 测绘专业属工科类专业,测绘行业是公民经济的一个根基行业,从整体来讲 是一个效力性行业,专业技术含量较高,传统测绘外业成分比较大,工作比较艰 文案大全 适用文案 苦,属于艰辛行业之列。测绘专业是比较好的专业,属于旭日家产的构成局部。能够从以下几个方面的状况来剖析。第一,开设测绘专业学校的数目迅速增添。当前高等学校是社会上需要什么,学校培育什么,从全国高校开设测绘和地理信 息系统的学校数目来看增添特别快, 从 1985年的 30所左右展开到当前的 230 所,地理信息系统被称为拥有宽泛展开远景的专业。第二,测绘专业毕业生需求比较 强烈。从教育部 2005 年宣布的统计数据来看,测绘类高校毕业生一次就业率在一级学科里首屈一指,实质状况也是这样。第三,跟着高新测绘技术的展开,外业工作比率在降低,作业强度在减少,总收入相对较高。跟着地理信息系统、电子地图、挪动定位等现代高新科技不停深入社会各个领域,测绘工作正在发挥着愈来愈重要的作用,已成为建立“数字省市〞的重要根基。所以,作为旭日家产的测绘事业已经惹起了全社会的重视与支持。 〔2〕工程丈量的专业远景与人材需求剖析 因为国家经济建设的迅速展开, 各行业对测绘专业复合型人材的需求量不停 增大,依据调研和走访,当前社会上急需的丈量人材,而当前能够培育丈量人材 的院校全国来看主要有两大类:一类是本科院校,另一类是专科院校。本科院校 重视理论知识的培育,对学生的着手能力重视不够,特别是在管理、实质丈量知 识的应用上深入的不够,即不可以知足生产单位对复合性人材的要求;专科层次人 才的培育应以拓宽的知识面,加大管理能力和实质应用能力方面的培育,培育复 合性丈量人材,知足生产单位的需求。所以我校要加大管理能力和实质应用能力 方面的培育,培育出专业理论扎实,实践能力、组织能力强,吃苦耐劳,爱岗敬 业复合性丈量人材。 文案大全 适用文案 当前各省水利、交通、规划、土地、工程、建筑等行业以及非国有企事业单 位高等级应用型人材缺口很大,估计此后需求量将会进一步增大。各测绘生产单 位急需掌握新技术的应用型人材,并且对人材培育的要求不停提升。这就要求我 们要培育不只能够从事业务生产,并且要懂得生产管理的复合型人材,才能适应 工程丈量市场的展开与挑战。公司对职工的能力要求见图 3-1 。 公司对职工能力要求 其余 管理 管理 技术开 销售 发 技术开发 图 3-1 公司对职工的能力要求 工程丈量专业的展开远景优秀,毕业生有着宽泛而稳固的社会需求。测绘行 业、公司对测绘人材需求的规格要求主要有以下几个方面为: 1〕有较好的政治素质、能放心丈量工作; 2〕能从事丈量生产第一线的技术应用性人材; 3〕学习新知识快、娴熟掌握新技术能力强者才; 4〕掌握知识面宽、并有较强的着手能力人材; 5〕有较强的计算机应用能力人材; 6〕有较强的根本仪器操作能力和对新仪器应用能力的人材; 7〕既懂生产又能组织协调生产的管理性人材。 3〕丈量技术人材的结构剖析 文案大全 适用文案 依据 研,我 将从事 量技 人 分 三个 次。 1〕“初 技术〞 量技 人材“初 技术〞 量技 人材是指在生 位上担当像扶尺、 点、扯 、看 守基站等 量 助工作及 器操作的技 工人,在企 工程 量 位中占55%,是当前需求量最大的 量技 人材。 2〕“中 技术〞 量技 人材“中 技术〞 量技 人材是指在生 位上担当工程 量 、 算、 料整理人 ,他 有 高的理 知 水平易操作技术,能熟 使用 代化的 器 , 人 在企 量技 位中占 35%。可是跟

文档评论(0)

152****0205 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档