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工厂员工行为规范 工厂员工行为规范 工厂员工行为规范 工厂职工行为标准 一、形象相貌： 进入企业须将自己的职工卡配戴在胸前醒目地点 ----- 工作牌做一致格式并做挂绳 1、 进入生产区一定穿着规定的工作服，衣服扣应扣好 ----- 一致工作服。 2、 禁止穿短裤、拖鞋、背心、吊带裙进入企业。走路时不得拖踏，禁止在车间奔跑。 3、 留长发的职工，进入车间前一定将长发盘起，并配戴帽子，禁止头发披垂于肩部。 4、 工作时应当保持优秀的姿态，不得趴伏在工作台上，依赖在设施上、或坐于物料、箱柜 上或地上。 5、 不得任意翻越设施、隔网等 二、考勤、歇息 1、 职工上下班时一定按规定打卡，不得提早或滞后，不得代打卡 2、 禁止脱岗，未经直接主管同间而私自离岗达 30 分钟都视为脱岗 3、 禁止旷工，迟到和早走，私自离岗达 1H都视为旷工 4、 离岗，一定征得直接主管赞同，并配戴离岗证。 5、 告假，需要预先填写?告假单?并征得主管赞同。不得过后补假。 三、生产次序 1、 禁止在生产区聊天、嘻闹、睡觉、听音乐、吃零食 2、 禁止在生产区使用 做与工作没关的事 3、 禁止在生产区看与工作没关的书报或阅读与工作没关的网站 4、 无工作需要，不要在生产区长时间停留，或在生产区内四周闲逛 5、 不得在工作时间长时间会见亲朋，禁止带与工作没关的人员进入生产区 6、 不得把个人矛盾带入企业 7、 禁止利用部门的资料、技术、设施资源牟取个人要点单位或在外兼职 四、静电防备 1、 各操作岗位一定按 SOP要求配戴防静电手段、指套 2、 防静电手段一定按要求用防静电手段测试仪检查，并填好记录 3、 禁止用手直接抓取静电敏感元件及半成品 4、 使用防静电手段时，一定保证与静电线的有效连结 五、工作履行 １、检查 SOP能否齐备， 有效，确认无误后默读其内容，要求能口头描绘其步骤、标准和注 意事项。 ２、检核对应岗位的设施、工具、工装状况，并做好有关点检。 ３、严格照料 SOP要求操作，不得私自改正作业方法 ４、按方案的要求达成生产任务，不得拖故推辞责任或存心工作怠慢 ５、确认所用的设施、 工具状态正常， 方可投入使用， 当发现异样时一定第一时间反响给直 接主管 ６、对生产的半成品、成品均需按要求自主检查，不得推辞和怠慢 六、现场 5s 1.. 现场 5s 要求进行整理、整改、洁净、打扫，保持工作地区的整齐。 依据要求搁置工具、料盒、周转箱/ 车，不得任意将工具、料盒抛弃在地面上。 工作台上不得放与工作没关的个人用品，资料合格、和工具不得混放。 不得任意破坏或挪动各样表记牌、标示线。 临时不用的工具、工装、资料、文件应实时整理、退换。 进入保洁生产地区，一定换鞋或穿鞋套。 不得直接沿地拖沓周转箱、包装盒。 七、物料控制 领料时注意核对编码和数目，防备领错料、少领料。 物料周转要依据流程来履行，并做好资料表记和交接记录。 物料入库、退库要当面确认，点清数目，作好记录，防备不不要的麻烦。 明确名贵物料的种类和名称，点清数目，做好记录，防备不用要的麻烦。 临时不用的物料因实时整理、分类、履行退库或暂存。 临时物料一定按状态分开搁置，并按规定做好标示。 清点过程保证清点数目的正确率，不得漏盘、错盘。 禁止由于人为行为失误直接或间接地造成物料的报废。 有义务节俭各样物料资源，根绝不用要的浪费。 八、信息管理 生产任务的要求正确、实时下抵达每位职工。 班次间交接有关生产信息、设施和物料状况，不得忽视、隐瞒，做好交接记录。 平时需要上报的生产数据一定正确，不得流传错误信息。 各样管理看板实时更新，内容要求正确无误。 设施点检记录要求正确、实时、不得遗漏错误信息或故弄玄虚。 禁止用电子邮件乱发与工作没关的信息。 、