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对职业生涯规划的认识 对职业生涯规划的认识 PAGE / NUMPAGES 对职业生涯规划的认识 跟着高校的扩招，大学生就业难成为一个不容忽略的社 会问题。一些毕业生缺乏必需的自信，就业时“饥不择食” ； 另一些依旧抱着“天之宠儿”的心态，就业时“眼高手低” ，离开社会需要。这两种偏向都将致使就业成功率的降落。学 校和社会曾向大学生号召“先就业，再择业” ，以缓解就业压力。此号召的初衷是能够理解的，即指引学生正确对待就 业与择业，防止眼高手低的择业心态，提升学生的第一次就业率，稳固就业形势。但有许多大学生缺乏对自己和社会的正确认识，认为先就业就是忽略自己条件，逢迎就业岗位的需要，只需实用人单位接受，就盲目签约。这类现象特别在一般院校及非热点专业的学生中最为突出。其结果可能因为仓促就业而致使更高的辞职率，就业压力依旧存在。 其实，割裂就业与择业的关系，孤立对待两者的先后关 系是不科学的。 我们倡议的是科学择业， 以提升就业成功率，保持就业的稳固。 一、就业与择业的关系 （一）就业与择业密切联系，相互影响 就业是使个体在社会分工中处于某种职业角色的行为。这类行为状态，可能是连续的，也可能是中断的。择业则是个体进入就业状态的必需环节。一个人处于失业（自发或不自发）状态时，意味着再次择业。广义的就业是由择业、失业、再择业组成的，即择业是就业的基础。两者密切联系， 不行分别。 （二）盲目就业