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短期(两年)培训规划
2012.9-2014.8;
写在前面之
;培训重视不够,培训投资严重不足;培训体系不健全,模式单调僵硬 ;培训无模板、方案,专业无细分;培训无队伍,临时“抓人”;缺乏科学的培训评估体系 ;
写在前面之;培训投资的风险性 ;解决之道
建立一套高效的培训管理模式
实施战略性培训 ;
;
;
;要对培训效果进行严格的考核与评估
否则就无法做到“以史为鉴”
而使得企业一次次在“同一地方跌倒”;
;◆培训目标与方式;工作目标2;工作目标3;工作目标4;工作目标5;打好坚实??础后,在未来的3年—5年,建立自己的培训商学院或培训学校,实现优秀人才的输出以保障企业持续发展;◆系统分类规划;公司化干部管理系统;决策层与高层培训规划;目标
管理;基层及一般员工培训规划;工作目标;工作目标;工作目标;打造川豪企业商学院;
;企业内训师培训构想; 企业内训师培训(TTT)训练营 ;重点训练内容;1、透过模拟,公司内部演讲,外部交流,PK等多种方式进行实战
2、后续通过实际运用机型持续改善和提升;
;可按管理层级,岗位类别,兴趣爱好等多种方式结合组建,最终实现培训平台价值最大化;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Wednesday, August 25, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:37:2013:37:2013:378/25/2021 1:37:20 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-2113:37:2013:37Aug-2125-Aug-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13:37:2013:37:2013:37Wednesday, August 25, 2021
13、志不立,天下无可成之事。8月-218月-2113:37:2013:37:20August 25, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。25 八月 20211:37:20 下午13:37:208月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。八月 211:37 下午8月-2113:37August 25, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/8/25 13:37:2013:37:2025 August 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:37:20 下午1:37 下午13:37:208月-21
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