班员行为规范考核模拟运行启动会.pptxVIP

班员行为规范考核模拟运行启动会;会议目的;;工作计划;后续的行动计划;存在的若干问题;行为规范考核的3个关键步骤;首先，每个班组整理各自的行为考核内容表，并按照行为规范的7个维度归类;然后，根据考核内容制订评分标准;以线路运行班班员K为例，模拟行为规范考核流程;根据班员K的实际发生考核事项，由班组长或小班负责人及时记录在《行为规范每日打分表》;月末将每个班员本月考核事项的发生次数汇总输入计算机;计算机将自动进行汇总计算，完成《行为规范月度分数汇总表》;根???评分标准，班组长每个月末完成所有班员的《行为规范月度绩效评分表》;;为什么要实施行为规范考核;;绩效项目组的主要任务是帮助员工逐渐接受和承诺，并适应过渡期以达到最佳绩效。;变革给每个人带来的心里感受;不同的管理风格和团队文化;全球最好的公司如何使用团队;团队存在的问题;;;The Human Side of Change;;;;The Change Coordination team’s key objective is to help people move along the Change Acceptance Curve to reach optimum performance through acceptance and commitment;Communication Framework;Individual Change Curve;Build stakeholder involvement and ownership by generating awareness, understanding, buy-in, commitment, and action.;;;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Wednesday, August 25, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:17:4013:17:4013:178/25/2021 1:17:40 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2113:17:4013:17Aug-2125-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:17:4013:17:4013:17Wednesday, August 25, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2113:17:4013:17:40August 25, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。25 八月 20211:17:40 下午13:17:408月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 211:17 下午8月-2113:17August 25, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/25 13:17:4013:17:4025 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:17:40 下午1:17 下午13:17:408月-21