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造价面试会遇到的问题 一、 1、在清单计价模式下，对甲方的预算人员有什么新的要求？ 2、清单计价与定额计价有何不同， 3、结算价与合同价相比，一般增加多少。 有一点可以肯定，面试的问题很少会有明确的答案，看你个人的理解了。 1. 谈谈对造价行业的看法 2. 谈谈对造价员的看法 3. 谈谈对造价咨询公司的看法 4. 你为什么希望到我公司工作？ 共性问题 1、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己）； 2、你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）； 3、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么； 4、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）； 5、你对公司有什么期望和要求； 6、谈谈你以往的工作业绩。 专业问题 1、谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路； 2、工程造价的构成和工程量清单的计价程序； 3、工业厂房（ 1～4 层）、小高层住宅的工程造价指数是多少；每平米建筑面积的砼、钢筋、模板和砌体 的数量是多少； 4、你计算一栋一万（或 10 万）平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间； 5、你所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息（如：墙体抹灰、钢筋、模板、商品砼、地 坪、大理石等）； 6、钢筋的计算规则，施工现场实际怎么布筋等； 7、什么位置、何种情况下的脚手架适用于定额内脚手架、里脚手架，或者内脚手架、里脚手架如何定义、 子目如何套用； 8、楼梯模板、挑檐模板怎样计算； 9、梁柱相交处模板是否扣除； 10、门窗洞口尺寸的预留等。 二、 1、请介绍一下你自己。 除基本外，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、 做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相 信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一 句“谢谢”。一般都喜欢有礼貌的求职者。 造价面试会遇到的问题 一、 1、在清单计价模式下，对甲方的预算人员有什么新的要求？ 2、清单计价与定额计价有何不同， 3、结算价与合同价相比，一般增加多少。 有一点可以肯定，面试的问题很少会有明确的答案，看你个人的理解了。 1. 谈谈对造价行业的看法 2. 谈谈对造价员的看法 3. 谈谈对造价咨询公司的看法 4. 你为什么希望到我公司工作？ 共性问题 1、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己）； 2、你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）； 3、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么； 4、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）； 5、你对公司有什么期望和要求； 6、谈谈你以往的工作业绩。 专业问题 1、谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路； 2、工程造价的构成和工程量清单的计价程序； 3、工业厂房（ 1～4 层）、小高层住宅的工程造价指数是多少；每平米建筑面积的砼、钢筋、模板和砌体 的数量是多少； 4、你计算一栋一万（或 10 万）平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间； 5、你所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息（如：墙体抹灰、钢筋、模板、商品砼、地 坪、大理石等）； 6、钢筋的计算规则，施工现场实际怎么布筋等； 7、什么位置、何种情况下的脚手架适用于定额内脚手架、里脚手架，或者内脚手架、里脚手架如何定义、 子目如何套用； 8、楼梯模板、挑檐模板怎样计算； 9、梁柱相交处模板是否扣除； 10、门窗洞口尺寸的预留等。 二、 1、请介绍一下你自己。 除基本外，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、 做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相 信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一 句“谢谢”。一般都喜欢有礼貌的求职者。 6. 说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题 的时候可以提到所了解的情况， 欢迎进入企业的人是“知己”， 而不是“盲人”。 7. 就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说： “对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这 个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相 信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。” 造价面试会遇到的问题 2014-10-20 21:34:32|