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word可编辑 职员管理守则范文  职员管理守则范本  要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。下面是为大家整理的职员管理守则范本参考资料，提供参考，欢迎参阅。 职员管理守则范本一 一、遵守公德  1、公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。  二、爱岗敬业  1、爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。  2、尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。  3、服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。  4、逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。  三、团结协作  1、紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。  2、严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。  3、不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。  4、不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。  5、保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动