员工面试录用考核表.docxVIP

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2021-08-31 发布于江苏
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员工面试录用考核表.docx

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附件：考核人姓名：部门：日期：员工面试录用考核表基础面试（工作经验、求职意愿、专业经验业绩、性格特点）应聘信息与岗位匹配性加分项目加分要点加分标准实际分值工作经验超过任职资格工作年限年超过任职资格工作年限年及以上行业背景经历完全符合行业背景符合相关行业背景项目经历与应聘岗位工作内容相关的项目经历专业要求相关专业背景学历要求超过最低学历要求合计基础测评测评项目完全匹配匹配可接受稍差不匹配举止与商务礼仪人际沟通能力解决问题能力团队合作能力专业知识经历与岗位匹配性动机匹配性压力情景表现自我认知初次面试评价评分