《管理心理学》第3版课件 13.pptVIP

第十三章;本章内容;章前引例：联想并购中的文化融合;第一节　 组织文化概述;组织文化的定义;组织文化的特质;组织文化的分化;组织文化的积极作用;组织文化的消极作用;第二节　 组织文化的类型;沙因的组织文化模型;组织文化的双S立体模型;社交性维度;团结性维度;组织文化的调查与解释 ;第三节　 组织文化的形成与变革;影响组织文化形成的因素;传播组织文化的工具;组织文化的变革;第四节　 跨文化管理;一、民族文化与组织文化文化的四个维度;权力距离;不确定性规避;个人主义/集体主义;男性化/女性化;二、跨文化管理;共同管理文化的模式;文化整合同化过程的四个阶段：;;;;案例讨论：山姆·沃尔顿的秘诀——沃尔玛文化;本章小结;思考与练习