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- 2021-09-02 发布于河北
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高速路政收费站长工作交流材料
收费站既是高速公路的对外“窗口”,又是营运治理的执行层,收费站运作的好坏在很大程度上取决于站领导的综合素养。作为收费站长,必须在公司的正确领导下,在如何带出团结的班子、建好一流的队伍、干出出色的成绩上下功夫。现结实践,谈谈对如何做好收费站长的几点肤浅认识: 一、必须具备良好的政治素养、敏锐的洞察力和优秀的组织能力 树立正确的世界观、人生观和价值观,要切实加强政治理论学习。用辨证唯物主义观点和科学进展观去剖析事物的本质,不断提高自我政治理论素养;要熟悉高速公路营运治理知识和行业政策,熟练掌握业务操作技能,夯实自己的业务功底;要善于处理工作中的各类问题,针对本职工作的具体实际,大胆尝试创新的工作方法,切实做到胜不骄、败不馁;要有敏锐的洞察力,对问题分析缜密、推断正确而且能够迅速作出反应,充分了解全站职工的个性特点,合理设置岗位和安排人员,最大限度地发挥员工的主观能动性;要把握计划性、主动性和超前性,周密部署,精心组织,镇定指挥,实践中不断提高组织领导能力;要严于律己,宽以待人,既要站在全局的高度,又要学会换位思考,常为员工着想,紧密与员工联系,凡事身先士卒,讲团结、讲奉献,当廉政、勤政的表率。 二、在公司强有力的领导下,有条不紊地开展各项工作
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