制度理论培训课程.pptxVIP

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  • 2021-09-01 发布于河北
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第七章 制度理论;第一节 制度的含义、类型与特征 ;一、制度的含义 ;(一)制度的不同界定及评价 ;旧制度经济学家的界定 ;康芒斯的定义;新制度经济学家的界定;对上述定义的评价;(二)组织是不是制度 ;认为组织是制度的观点;否认组织是制度的观点;布罗姆利的观点;组织与制度的区别;布罗姆利论组织与制度关系;组织与三方面制度有关;组织内部制度的类型;(三)制度可以定义为博弈的均衡解吗?;制度=博弈的均衡解吗?;制度博弈与行为博弈的区分;(四)与制度相关的两个概念 ;制度安排与制度结构;二、制度的特征;(一)制度安排的特征;1.强制性;2.外部性;3.公共性;4.有界性;5.利益性;6.明晰性或模糊性;(二)制度结构的特征;1.相关性;2.层次性;三、制度的类型 ;(一)制度的不同分类;1.舒尔茨的制度分类;2.柯武刚与史漫飞的分类;3.肖特的制度分类;4.诺思的分类;5.卢瑟福、凡伯格的分类;(二)正式制度与非正式制度 ;1.正式制度;正式制度的层级结构图;2.非正式制度 ;非正式制度的类型;(1)习惯和习俗;习 惯;习 俗;(2)伦理道德;(3)文化传统;(4)意识形态;3.正式制度与非正式制度的区别 ;3.正式制度与非正式制度的区别 ;4.正式制度与非正式制度的联系;(三)个人规则与社会规则;1.卢瑟福的细分;2.张旭昆的细分;第二节 制度的形成 ;一、制度形成的途径;案例:“

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