《行政事业单位内部控制规范》 .pptxVIP

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  • 2021-09-01 发布于北京
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行政事业单位内部控制规范 专题讲座;主要内容;一、本规范的框架结构;二、关于“总则”;(一) 制定目的和依据(第1条);(二)适用范围(第2条);(三)内部控制定义(第3条);9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 10, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:52:0917:52:0917:527/10/2021 5:52:09 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2117:52:0917:52Jul-2110-Jul-21 12、要记住,你不仅是教课的??师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。17:52:0917:52:0917:52Saturday, July 10, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2117:52:0917:52:09July 10, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。10 七月 20215:52:09 下午17:52:097月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 215:52 下午7月-2117:52July 10, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/10 17:52:0917:52:0910 July 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。5:52:09 下午5:52 下午17:52:097月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;(四)内部控制五目标(第4条);(五)内部控制四原则(第5条);3 . 制衡性原则。即内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。 4 . 适应性原则。即内部控制应当符合国家有关规定和单位的实 际情况,并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的 提高,不断修订和完善。 ;(六)建立和实施本规范的负责人(第6条);(七) 组织和实施的总体要求(第7条);三、关于“风险评估和控制方法”;(一)定期评估机制(第8条);(二)风险评估工作小组(第9条);(三)单位层面风险评估的重点(第10条); (3)内部管理制度的完善情况。包括内部管理制度是否健全; 执行是否有效。 (4)内部控制关键岗位工作人员的管理情况。包括是否建立工 作人员的培训、评价、轮岗等机制;工作人员是否具备相应的资格和 能力。 (5)财务信息的编报情况。包括是否按照国家统一的会计制度 对经济业务事项进行账务处理;是否按照国家统一的会计制度编制财 务会计报告。 (6)其他情况。 ;(四)业务层面风险评估的重点(第11条); (2)收支管理情况。包括收入是否实现归口管理,是否按照规 定及时向财会部门提供收入的有关

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