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公共事业管理与社会保障的关系 公共事业管理与社会保障是广大人民群众关心的重点问题之一，其与广大人民群众生活质量具有紧密的联系。本文主要对公共事业管理与社会保障问题进行研究，并提出具体的实践措施，希望为相关工作人员进行实践工作开展，提供一定的参考建议。在我国社会与经济不断发展的前提下，社会各方面的运行机制趋于完善，为公共事业管理与社会保障工作的开展奠定了良好的基础。社会保障作为我国现代化社会发展的重要经济保障，其在促进我国社会稳定发展的过程中，还存在一些问题，需要结合公共事业管理需求，进行相应的完善，以促进我国社会的和谐、稳定发展。 一、公共事业管理概念及特点 公共事业管理是一项综合性的管理事业，其包括对行政、文教、体育、艺术、环保等方面进行管理，配合我国政府及相关部门工作开展需求，以促进我国社会和经济的不断发展。公共事业管理具有以下几方面的特点:一是整体性特点。我国公共事业管理是以政府为主导，以非政府部门为辅的管理模式，二者之间相互联系、相互影响，根据相应负责内容进行工作的开展，具有整体性的特点。二是定位过高问题。由于我国政府部门的特殊性，要求我国政府立足于法律要求，进行公共事业管理工作的开展，提高相关部门工作的规范性，从而提升公共事业管理的效率。三是综合性特点。公共事业是一项综合性的概念，其与社会保障之间存在紧密的联系。 二、社会保障问题分析 1.覆盖面问题。社会保障覆盖面是指我