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- 2021-09-01 发布于河北
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员工管理中的心理学智慧;檀培芳 教授、硕士生导师、主任医师;心理管理已纳入日常管理中;工作压力;我们都是有问题的正常人;员工心理困惑与管理困惑;适应性困惑;发展性困惑;员工管理的困境之一;管理的本质;管理有文化
民族文化、企业文化、、、
东西方不同的管理文化:
美国:定点、最大、
日本:
中国:?;东西方管理与人性假设; 文化层次论:表层、中层、核心
涉及到一个社会核心文化理念这类问题,生活在该文化中的人往往很少关注,他们视为理所应当的事情,却很难被生活在另一个社会中的人所完全理解。 (福利)(法规); 国际先进理念、技术、方法的“知其然”与“知其所以然”。
“本土化”与“接地气”
“忏悔式”管理与“我本善良”式管理
;管理困境之二;付≠得
沙漠
海外
分居;17;心智模式升级;一笔画出四条直线连接各点;管理学解决的是什么?;思想到命运的转变;情绪的理论(90/10法则)
情绪的产生并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历事件的人对事件的解释和评价所引起的。;换个角度看问题;24; 扩大视角:任何事情都可以重新选择参照系进行比较与评价。
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