探讨晕船效应与图书馆管理(论文范文).docVIP

  • 2
  • 0
  • 约5.7千字
  • 约 9页
  • 2021-09-02 发布于广东
  • 举报

探讨晕船效应与图书馆管理(论文范文).doc

探讨晕船效应与图书馆管理(论文范文) 文档信息 主题: 关于“论文”中“管理论文”的参考范文。 属性: F-012T41,doc格式,正文4253字。质优实惠,欢迎下载! 适用: 作为文章写作的参考文献,解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 1 关键字:晕船效应;图书管理;读者服务 2 1 晕船效应的含义及种类 2 2 晕船效应的利弊 3 参考文献 7 论文原创声明(模板) 8 论文致谢(模板) 8 正文 探讨晕船效应与图书馆管理(论文范文) 搞要 摘要:摘要:近年来,晕船效应逐步被各个领域的管理者引用到实际管理中。本文就着重探讨了正的晕船效应在图书馆管理中的应用,如何利用晕船效应开展读者服务工作,提高图书利用率 关键字:晕船效应;图书管理;读者服务 1 晕船效应的含义及种类 晕船效应是由美国著名心理学家 爱德华 桑戴克于20世纪20年代提出的。他认为,人们对人的认识和判断往往只从局部出发,扩散而得出整体印象,也即常常以偏概全。(1) 晕船效应是印象形成中产生偏见的一种心理现象,指判断这具有这样一种倾向,即一旦认定人们具有某些好的或坏的特征,便认定他们的与这些特性毫无关系的其他特征也可能是好的或坏的。即判断者常从或好或坏的局部印象出发

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档