儒家道家佛家智慧.pptxVIP

;一 儒家的管理智慧;案例:;一 儒家的管理智慧;案例:;一 儒家的管理智慧;案例:;启示:;的确:剥离我们身上一切外来物(地位,职务,金钱)之后我们还剩下了什么? 安德鲁·卡耐基的名言. 死亡是最大的平等.儒家的“德治”之道还体现在对生命价值得终极思考上, 会对现代人有一个启示. 人生最受教育的场所是哪里? 人生的伟大与平庸.在“立德”中超越死亡. ;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;启示:;一 儒家的管理智慧;第二.“以和为贵”既是一种管理方式,也是一种管理目标. 承认存在在矛盾,不回避矛盾,勇于解决矛盾,通过解决矛盾探求一种和谐 和合之道,从而将企业带进一总全新的向上的管理状态. 和:简洁的勾勒了一种人际关系的理想状态. 这种状态正是企业家孜孜追求的. 松下的五条精神之一就是:亲睦合作 缺少合作精神的企业,是没有竞争力的是乌和之众. 和:和的团伙精神 ;一 儒家的管理智慧;启示:;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;一 儒家的管理智慧;启示:;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;二 道家的管理智慧;小结:;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;今天的管理者要：无我，不执著与我 这样才能借助他人认识世界，管理世界 案例：唐太宗重用魏征;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;三 佛家的管理智慧;小结:;小结: