【培训课件】薪资与考核方案 .pptxVIP

薪资与考核方案;薪资结构;薪资结构设计原则;薪资结构设计的前提;基本工资评定;基本工资评定;基本工资评定;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:01:2400:01:2400:017/9/2021 12:01:24 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2100:01:2400:01Jul-2109-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:01:2400:01:2400:01Friday, July 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2100:01:2500:01:25July 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 七月 202112:01:25 上午00:01:257月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 2112:01 上午7月-2100:01July 9, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/9 0:01:2500:01:2509 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:01:25 上午12:01 上午00:01:257月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;绩效奖金;绩效奖金;薪资结构与绩效考核的联系;绩效考核的含义和目的;考什么—绩效考核的内容和标准;考什么—绩效考核的内容和标准;考什么—绩效考核的内容和标准;如何考—绩效考核的程序和方法;如何考—绩效考核的程序和方法;如何考—绩效考核的程序和方法;如何考—绩效考核的程序和方法;谁考核谁—绩效考核的主体和客体;谁考核谁—绩效考核的主体和客体;考核后怎么办—考核结果的应用;考核后怎么办—考核结果的应用;考核后怎么办—考核结果的应用;一线主管对考核的责任;绩效考核中应注意的几个问题;防止走入绩效考核误区;我司目前工资和考核制度存在的问题;我司目前工资和考核制度存在的问题;结束语;结束