员工岗位职责描述表.pdfVIP

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员工岗位职责描述表 一、基本信息 科研产业处处 部门名称 科研产业处 岗位名称 长 岗位编码 岗位类别 管理岗 岗位等级 副处 描述时间 2007-04-10 隶属上级 主管副院长 隶属下级 副处长、科员 影响程 二、岗位职责 度 1、负责贯彻落实上级有关规定和指示精神。 全部 2、负责院规划计划投资控制及统计工作,组织编制学院发展规 部分 划。 3、负责科研产业处全面工作,组织制定科研和产业工作计划和 全部 规划,负责落实学院科研产业发展政策和规章制度。 4、负责学院科技管理,各类科研、教研项 目的申报、过程管 理、经费管理;科技成果的鉴定、验收,科技成果的推广和转 化;科研项 目、科技成果、论文、著作奖励的评审;专有技 部分 术、专利、商标等知识产权的保护、管理;对外学术交流及各 类学术活动组织与协调。 5、对院办产业进行经营分析,优化管理。 部分 6、负责局科技发展部、局规划计划与投资管理部等部室的对口 业务及协调;省、市科技、产业、规划等有关部门的对口业务 部分 鉴定。 7、负责对直属单位实施直接管理;对院属单位、科技、产业、 全部 规划等方面工作的组织、督导、检查、考核。 8、完成领导交办的其他工作。 部分 三、岗位权限 对本部门的工作有管理权;对本部门所属人员有工作分配权、绩效 考核权及奖惩建议权;对本部门的经费使用有审批权;对学院建设和发 展规划制定有建议权、对院属单位科技、产业、规划计划、投资控制等 有建议权和督导、检查、考核权。 四、绩效标准 1、学院发展规划具有科学性、前瞻性,本部门工作计划 目标明 确、措施具体、切实可行。 2、保质保量完成本部门工作。 3、有关工作规章制度具有科学性、针对性、实用性。 4、考核评价及时客观公正。 5、经费使用合理。 五、任职条件 学历要求 大专以上文化程度 专业技术要求 中级以上技术职称 工作经验 从事管理业务工作五年以上,有科长工作经历。 熟悉国家科技、产业等政策法规;持重稳健,有工作 综合素质及其它 经验、较强的领导能力、管理能力、事业心及服务意 要求 识;办事公正、工作勤勉,为人正直、诚信有亲和

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