2021年工会安全生产工作总结.docxVIP

202X年工会平安生产工作总结 一、 夯实根底，强化管理，班组建设管理水平稳步提升 制定了《—年班组建设实施方案》，锁定了创“五型”、争“十 佳”、树“标杆”的工作目标，落实了 “双轮驱动”责任机制。年初 针对矿井生产转型，对全处班组进行了重新划分，共设置班组—个 （其中生产一线班组 个，生产辅助—个，后勤效劳—个），公推直 选了—名班组长、—名副班长，并举办了班组长培训班。修订完善 了《班组长管理方法》，明确了副班长兼任班组工会小组长及班组 “指导员”角色，辅助班组长管理班组员工，形成了班组长抓现场管 理、抓平安生产，“指导员抓培训教育、抓行为纠偏的班组管理新 格局。深入开展了含外委施工单位在内的全员岗位认知、“三无”班 组劳动竞赛、平安质量标准化班组创立及平安班组、月度尖刀班组、 优秀班组、季度红旗班组、星级员工评选等活动，落实了班组成员安 全动态（范本）互保联保责任制。在—月份平安生产月中，对评选出 的—个平安班组进行了重奖。1——月份共评选出月度尖刀班— 个、优秀班组—个、三星级员工—人次；季度红旗班组—个，四星 级员工—人次，进一步激发班组参与劳动竞赛的积极性，使得班组建 设管理水平稳步提升。 二、 落实责任，丰富载体，群众平安工作为平安生产保驾护航 一是强化了群安员管理。年初公推直选出—名岗网员，举办了岗 网员培训班，并开展了 “反三违、查隐患、堵漏洞岗网员履职活 动。截至目前，共督导查处解决平安问题—条，兑现津贴—万元。 二是深化了 “安康杯”竞赛活动。筹建处始终坚持关口前移，将 活动重心放在区队、班组中，推行了 “安康杯双十二策略，将 月 份定为目标贯彻定标月，细思量，找准工作切入点一一—开展了 “三 组三讲三明确”活动，围绕集团公司、筹建处平安会议精神及平安— 文件等，—了—次宣讲；—月份定为平安活动宣传落实月，快传 达，营造活动好气氛一一举办了平安板报展及平安家书征集活动，展 出平安板报—块，征集平安家书—份；—月份定为责任落实提升 月，严管理，确保首季开门红一一—开展了井下一线—余名员工安 全知识竞赛，营造了全员学平安、保平安的浓厚气氛；—月份定为反 “三违”—化管理标准月，人本位，严把现场平安关一一—开展了 “一训二树六化”活动（一训，一次 化训练；二树，树立纪律意识 和执行意识；六化，文明行为标准化、岗位标准操作标准化、九步法 班前会—化、员工—升入井—化、现场交接班—化、物料器具管 理定制化），标准了员工平安操作行为；—月份定为岗位练兵实操 月，强培训，现场作业标准化一一—开展了平安演讲比赛，提升了全 员平安意识；—月份定为平安生产推动月，重宣传，平安文化见真功 ———开展了 “五个一活动（开展一次员工平安签名活动、一次安 全文艺小分队活动、一次事故反思活动、一次平安文艺宣教活动、一 次危险源再辨识活动），掀起了新一轮人人学平安、天天讲平安、事事 要平安、处处保平安的热潮；—月份定为班组平安标识月，稳实施， 前沿阵地作保障一一开展了全员撰写平安新心得、平安承诺活动，收 集平安承诺书—份；—月份定为平安管理会战月，全辐射，“四位 一体”保平安一一举办了一期—余名职工的平安知识培训活动；— 月份定为事故案例反思月，精提炼，以史为鉴强意识一一开展了事故 案例警示教育活动；—月份定为现场平安管理月，深问责，干部带班 显成效——开展了平安合理化建议征集活动，征集平安合理化建议 余条。 三是丰富女工家协保安活动。充分发挥了女工家属平安协管员的 优势，以井口爱心效劳站、副立井井口为阵地，积极开展“冬送温 暖、“夏送清凉”、“日常送嘱托”、“节日送祝福”等慰问、安 全知识有奖问答、亲子爱心拓展等活动—次，对—名“B类三违进 行纠偏帮教，提高了员工的平安意识，极大的调动了员工工作积极 性，增强了员工平安生产的信心和决心。 三、宣教并举，监督落实，切实维护职工的平安健康 切实发挥工会劳动保护监督委员会和监督检查员的作用，加强劳 动保护用品及职业平安健康知识的宣传和教育。定期分析研究职工劳 动平安健康状况，对事故隐患和职业危害作业点建档立案，对劳保用 品的发放、使用情况以及职业病防治、职工健康体检等与职工切身利 C3j益密切相关的重点工作，及时进行检查，截至目前共开展监督检查 次，对手套太薄及工作服号码短缺等问题及时进行了解决。同时，为 改善综掘工作面司机作业环境，保证职工身体健康，筹建处——技术人 员到石沟驿煤矿对标综掘司机防尘呼吸器，共制作—套，现投入使用 —套，另外还对预防、控制、消除煤尘、矽尘、噪音等职业危害进行 了监督，切实维护了员工身心健康及相关权益。 C3j