年学期勤工助学面试及后续工作注意事项.docVIP

年学期勤工助学面试及后续工作注意事项 年校内学期勤工助学工作， 学生申请、学院 ( 系) 介绍阶段已经达成， 此刻进入面试、 录取阶段，请各用人单位注意以下事项： 一、严格依据学生资助管理中心（以下简称“中心” ）分派指标面试、录取学生，如无特别原由，用人单位不得擅自分配。如面试学生经中心、介绍院系确认，的确不可以适应岗位工作，用人单位能够调动人员，从头介绍的学生原则上还从原学院（系）产生。 二、年度学期勤工助学固定岗位用人单位聘任学生信息汇总表 、面试通事后，组织拟聘任的学生 查对《年度学期勤工助学固定岗位用人单位聘任学生信息汇总表》信息， 完美表中空白信息，并成立电子档案； 、20XX年 12 月 31 日前，各用人单位将填写完好的 《年度学期勤工助学固定岗位用人单位聘任学生信息汇总表》电子版发送至 。 三、勤工助学协议 20XX 年代 4 日日中心一致制作勤工助学协议书，并下发到用人单位。用人单位组织被聘任的学生查对并签署勤工助学协议书（一式两份） ，并加盖用人单位公章。学生需署名、按手印。 20XX 年代 9 日前，用人单位将此中一份盖有本单位公章的年学期固定岗位勤工助学协议书上报中心。 四、勤工助学工作证 、通知本单位拟聘任的勤工助学学生准备寸免冠照片张，照片反面写上院系、姓名、学号（此中指导员助理不需要上交照片） 。 20XX年 1 月 9 日前，用人单位将录取的年固定岗位勤工助学学生的照片和年在岗学生工作证上报中心，中心一致为年新上岗的学生制作工作证。 、做勤学期工作交接安排。新学期开始，中心一致下发工作证，新上岗学生准时工作。 学生资助管理中心 20XX年 12 月 24 日 1 / 1