《人与团队管理》模拟考试试题及二.docxVIP

?人与团队管理?模拟考试一试题及二 ?人与团队管理?模拟考试一试题及二 ?人与团队管理?模拟考试一试题及二 ?个人与团队管理?模拟试题及答案〔二〕 一、单项选择题〔 1～50 题，每题 1 分，共 50 分。请从四个备选答案中选择一个最适合的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多项选择、不选或错选均不得分〕 1、〔 A 〕是一种利用集体智慧思虑和解决问题的团队创新性思想方法。 〔A〕团队脑筋风暴法 〔B〕SWOT法 〔C〕六顶帽子法 〔D〕思想导图法 2、小何想提升自己的自我认知能力，以下方法中对他提升自我认知能力最没有 帮助的是〔 C 〕 〔A〕经过观察反思自己的行为 〔B〕经过阅读反思自己的行为 〔C〕只进行大批认真的观察 〔D〕经过谈论反思自己的行为 3、一般来讲，中期职业目标的时间段是〔 B 〕。 〔A〕1-3 年 〔B〕3-5 年 〔C〕5-10 年 〔D〕10-20 年 4、SMART原那么在我们拟定目标时有很大的帮助，以下不属于 SMART原那么的是〔 〕。 〔A〕目标是可衡量的，有量化的标准 〔B〕目标是有时间限制的，要设 置到达目标的时间 〔C〕不要一次设定三个以上的睁开目标 〔D〕目标是明确的，要精确描述 想获取的结果 5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作方案的看法很不同样：小张认为“方案是没适用的，由于方案赶不上变化〞；小王那么认为“任何工作