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- 2021-09-01 发布于天津
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完美(中国)HR管理制度
目 录
第一章 . 组织管理制度 2
一、 欢迎辞 2
二、 公司简介 2
第二章 . 组织机构管理 2
第三章 . 职务簇及岗位管理 2
一、 职务簇: 2
第四章 . 奖惩 9
一、 奖励 9
二、 惩罚 9
三、 员工功过抵销规定 11
第五章 . 考勤 11
一、 工作制度 11
二、 加班制度 12
三、 请假制度 12
附件 15
第一章 . 组织管理制度
一、 欢迎辞
为使本公司员工管理规范化,做到有章可循、有据可依,特制定本制度。
二、 公司简介
第二章 . 组织机构管理
各部门职责,请参见附件“部门职责清单”
第三章 . 职务簇及岗位管理
一、 职务簇:
1. 职务簇共分三个簇十个类。
管理领导簇
公司高级经理 ( 经营责任人 ) 类
公司部门经理类
下属企业管理者 ( 生产经营人 ) 类
下属企业部门经理类
生产操作簇
生产计件类
生产运行类
综合事物类
专业技术簇
服务支持类
供销管理类
生产技术类
2. 按职务类分类有 131 个岗位。
1) 管理领导族
公司高级经理 ( 经营责任人 ) 类
部门
职位
管理层
董事长
管理层
副总经理
管理层
总经理
公司部门经理类
部门
财务管理部
财务管理部
财务管理部
董事会办公室
供销部
供销部
供销部
技术管理部 - 化验室
技术管理部
人力资源部
审计监察部
生产
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