完美(中国)hr管理制度.docxVIP

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  • 2021-09-01 发布于天津
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完美(中国)HR管理制度 目 录 第一章 . 组织管理制度 2 一、 欢迎辞 2 二、 公司简介 2 第二章 . 组织机构管理 2 第三章 . 职务簇及岗位管理 2 一、 职务簇: 2 第四章 . 奖惩 9 一、 奖励 9 二、 惩罚 9 三、 员工功过抵销规定 11 第五章 . 考勤 11 一、 工作制度 11 二、 加班制度 12 三、 请假制度 12 附件 15 第一章 . 组织管理制度 一、 欢迎辞 为使本公司员工管理规范化,做到有章可循、有据可依,特制定本制度。 二、 公司简介 第二章 . 组织机构管理 各部门职责,请参见附件“部门职责清单” 第三章 . 职务簇及岗位管理 一、 职务簇: 1. 职务簇共分三个簇十个类。 管理领导簇 公司高级经理 ( 经营责任人 ) 类 公司部门经理类 下属企业管理者 ( 生产经营人 ) 类 下属企业部门经理类 生产操作簇 生产计件类 生产运行类 综合事物类 专业技术簇 服务支持类 供销管理类 生产技术类 2. 按职务类分类有 131 个岗位。 1) 管理领导族 公司高级经理 ( 经营责任人 ) 类 部门  职位 管理层  董事长 管理层  副总经理 管理层  总经理 公司部门经理类 部门 财务管理部 财务管理部 财务管理部 董事会办公室 供销部 供销部 供销部 技术管理部 - 化验室 技术管理部 人力资源部 审计监察部 生产

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