事业单位岗位设置管理工作操作实务教材 .pptxVIP

事业单位岗位设置管理工作操作实务 提 纲一、事业单位岗位设置管理工作基本情况概述二、岗位设置管理工作的基本程序以及操作方法 一、事业单位岗位设置管理工作基本情况概述1、岗位设置管理工作的主要政策依据2、岗位设置管理工作的实施范围3、岗位类别设置4、岗位等级设置5、岗位条件 一、岗位设置工作基本程序 1、 岗位设置管理工作的主要政策依据 第一层次：人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发[2007]70号）、人事部关于印发《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的通知（国人部发[2007]87号），人事部会同教育、卫生等行业主管部门出台的行业指导意见，以及中组部、人事部联合印发的《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》 （国人部发[2007]85号）第二层次：中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知（云厅字[2007]13号）、云南省委组织部 云南省人力资源和上保障厅 云南省机构编制办公室《关于事业单位推行岗位设置如干问题的补充意见》的通知（云人社发[2009]174号）第三层次：云南省事业单位相关行业岗位设置结构比例指导标准 1、 岗位设置管理工作的主要政策依据 第四层面:普洱市委办公室 普洱市人民政府办公室关于印发《普洱市事业单位岗位设置实施意见》的通知（普办发[2009]4号） 2、岗位设置管理工作的实施范围（1）由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，经机构编制部门批准设立的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政拨款以及经费自理的事业单位。（2）事业单位在编在职的管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员都要纳入岗位设置管理。（3）使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员参照执行（4）党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派和工商联机关，以及人民团体机关所属事业单位的岗位设置管理工作，参照执行（5）参照《公务员法》管理的事业单位、人民团体，各类企业所属事业单位和事业所属独立核算的企业不纳入岗位设置实施范围。 3、岗位类别设置岗位类别是根据工作性质不同而划分的工作岗位。事业单位的岗位类别设置分为三大主类和一个辅助类：　管理岗位：指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。　专业技术岗位：指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。分为体现单位社会功能的专业技术主系列岗位和不体现单位社会功能的专业技术辅系列岗位。专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。　工勤技能岗位：指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。分为技术工岗位和普通工岗位。工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H