2021年国土局上半年党风建设小结.docxVIP

202X年国土局上半年党风建设小结 变事后查处为事件全过程监督监察；建立预防职务犯罪工作的共 建联动机制。 局党风建设在市局、县委、县政府和县—的正确领导下，—年 上半年。始终坚持以科学开展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防的方针，开拓创新，全面推行党风廉政建设目标 责任制，紧紧围绕“两整治一改革”专项行动和全县国土资源管理中 心工作，把党风廉政建设工作贯穿于国土资源管理各项工作中，为全 县国土资源管理事业的开展提供了坚强的政治保证。现将半年来的工 作总结如下： 一、上半年工作总结 （一）加强—领导。 也是新时期、新形势下增强国土系统领导干部责任意识，党风廉 政建设责任制是深入开展倡廉工作的制度保证。形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据市、县深入推进党风廉政建设责 政建设责任制是深入开展 倡廉工作的制度保证。形成廉洁行政、恪 尽职守工作作风的有效举措。根据市、县 深入推进党风廉政建设责 任制的要求，局党组高度重视党风建设工作。严格落实“一岗双责” 坚持党组统一领导，—”负总责，分管干部各负其责的原那么。一是明 确任务，落实责任。年初我局制定下发了融安县国土资源局党组关于 年党风廉政建设和—工作任务分工的意见》明确规定了党风廉政 建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、 监督检查和—领导等多项内容。二是签订责任书，落实工作任务。年 初，县局与各股室、二层单位、乡镇国土所签定了党风廉政建设责任 状，从党风廉政建设教育、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪情况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任 落实到每个股室和各个环节。 （二）加强干部职工的教育管理。 把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程，建立完善 学习教育机制。总体部署，统一方案，分步实施。 就对党风建设学习作出具体布置。一方面,年初。抓好 就对党风建设学习作出具体布置。一方面, 年初。抓好 习，—干部职工认真学习中—届五次全会精神、中央领导关于倡 廉重要讲话、中国—党员领导干部廉洁从政假设干准那么》党纪奖励条 例》建立健全教育、制度、监督偏重的惩治和预防—体系实施纲要》 和《贯彻落实lt;建立健全惩治和预防―体系-年工作规划具体措 施》等重要文件。通过学习，进一步增强干部职工的廉政意识和纪律 意识，进一步从思想上筑牢拒腐防变的巩固防线。 做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、 讨 论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，2结合创先争优 活动建立每周五学习教育制度。强化了干部职工的党性观念和纪律意 识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，标准了从政行为。 以实施十大党建工程为契机，3根据国土系统实际。把加强党员 干部的理想信念教育、党性党风党纪教育和正反典型教育，提高全体 干部职工—倡廉的自觉性，当作加强党风廉政建设的首要任务来抓。 学习了国土部及区国土资源系统党风廉政建设工作会议精神。通 过学习使广阔党员干部政治理论水平不时提高，4针对国土系统实际。 防腐拒变的自觉性、 倡廉的意识不时增强。 提高了干部职工自我防范能力，通过学习教育机制的建立和运 行。增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防 腐防线，有效地防止了——问题的发生。 （三）加强制度建设。 坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据县—的要求，局党组十 分重视党风廉政建设工作。结合我局工作实际制定了党风廉政建设目 标责任制》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任 演讲制度、重大事项演讲制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉 洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步开成了从源头治理—的制 度体系。通过抓制度建设和落实，源头治理―收到良好的效果。 （四）加强监督。搞好廉洁自律 大力开展“廉洁国土”主题教育活动。把《廉政准那么》纳入理论 中心组学习方案，局以贯彻《廉政准那么》为核心。纳入干部教育培训 内容，通过各种载体活动，全力创新廉政教育载体，营造“廉洁国 土”气氛，提高全员廉政勤政意识。严格落实廉政规定，落实了领导 干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在 住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部— 会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事 项安排和大额度资金的使用，都能通过—讨论决定。局领导班子认真 依照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从 自身做起。 （五）结合“两整治一改革专项行动开展党风建设 局积极认真开展国土系统“两整治一改革”活动，根据国土资源 部和自治区 的统一部署。制定了 年“两整治一改革”活开工作 要点，从措施上保证了活动的顺利开展。针对国土资源系统现行制 度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，深刻查