2021年果业局党风廉政建设社会评价工作总结.docxVIP

202X年果业局党风廉政建设社会评价工作总结 —年，区果业局在区—、监察局的正确领导下，以科学开展观 为指导，积极落实各级纪检会议精神，健全和完善了—倡廉的实施方 案，加强监督检查，狠抓工作落实，党风廉政建设和效能建设工作整 体推进，为果业局各项任务顺利完成提供了有力的支持和保证。现将 一年工作总结如下: 、认真落实党风廉政建设责任制 局领导高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为我局的 中心工作，精心—，落实责任，采取有效措施确保任务的落实。 （一）召开全局干部会议，及时传达贯彻区—工作会议精神，对 年党风廉政建设工作进行安排部署 （二） 从局工作实际出发，制定了《党风廉政建设实施方案》 《建立健全惩治和预防—体系工作目标及责任分工实施方案》《以权 力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作实施方案》。 （三） 按照“谁主管、谁负责”的原那么，层层夯实责任，签订责 任书，分别与全体党员签订《党风廉政建设目标责任书》，实现一级 抓一级，层层抓落实的工作机制。 （四）坚持把惩治和预防—体系建设工作与局业务工作同部署、 今年，我，对目标同检查、同考核，将党风廉政建设贯穿于局工作的全过程。 今年，我 ，对目标 局根据年初的工作目标任务制定了《局绩效考评指标体系》 责任书中的每一项指标进行量化考核。 （五）加强对领导干部权利监督，严格执行财务制度，进一步明 确了财务工作的职责分工和程序。 二、做好—倡廉宣教工作 （一）结合“推进学习型社会建设”的要求, 章》、《廉政准那么》、《党风廉政建设教育读本》 法规等廉洁自律有关规定。通过—党员干部学重点学习了《党精神以及各项法纪今年以来，认真贯彻落实区—党风廉政建设目标责任分工及廉政 建设工作要点，紧紧围绕:突出重点、营造 （一）结合“推进学习型社会建设”的要求, 章》、《廉政准那么》、《党风廉政建设教育读本》 法规等廉洁自律有关规定。通过—党员干部学 重点学习了《党 精神以及各项法纪 内监督制度、廉洁 自律有关规定，让党员干部全面掌握党的方针政策，进一步认清了形 势、统一了思想，坚决了信心，使全体党员干部进一步增强了宗旨意 识、廉洁从政意识。 （二）结合“创先争优”和党风廉政建设社会评价工作，―党员 干部认真学习中国—党史和—倡廉史，开展重温入党誓词、听红 歌、唱红歌等活动，积极推进廉政文化建设。以正反两方面的案例和 典型先进事迹，开展警示教育和崇尚廉政教育，引导党员干部大力弘 扬党的优良作风、效劳群众的宗旨意识，积极开展联系和效劳群众为 主题的主题实践活动。 ESi（三）认真开展党风廉政教育活动。以“弘扬廉政文化，恪守从 政道德，促进跨越开展为主题，以党员领导干部为重点，以读廉政 书、看廉政片、听廉政课为主要内容，充分利用学习园地、电教设施 等宣传阵地，采取集中学习、观看电教片、听廉政党课、参加党纪条 规知识测试等形式广泛开展廉政文化实践活动，在全局营造了浓厚的 廉政文化气氛。 ESi 三、不断加强和完善制度建设 在惩治和预防—体系建设工作中，我局狠抓制度建设，确保权力 正确运行。 （一） 构建拒腐防变教育机制，建立健全了党风廉政制度、民主 评议党员制度、党员开展制度和—会等制度。 （二） 构建权力运行监督机制，制定了党务公开工作制度、党务 公开意见建议收集办理及反应制度、党务公开责任追究制度、党务公 开督查落实制度、党务公开资料归档等制度。 （三）构建纠风治乱长效机制，制定了《考勤制度》、《效劳承 诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制度》、 《政务公开制度》、《责任追究制度》等规章制度。 四、深化廉政风险防范管理工作 S3i进一步充实廉政风险点工程和内容，按照“突出重点、扎实推 进，联系实际、务求实效”的总体要求，在实践中不断完善风险点及 防范措施。将廉政风险管理要求溶入到各项工作当中，建立起既相互 制约又相互协调的权力运行机制，新制定了《议事规那么流程》、《重 大事项决策流程图》《经费管理权力运行监控流程图》等切实可行、 有效管用的防控措施，并在党务公开网上公开，强化了内部监督，规 范了业务管理，提高了工作效率。同时加强与—倡廉制度建设相结 合，构建预防—的长效机制。把—倡廉制度建设贯穿于决策、执 行、监督各个环节，以制度规定权力运行的流程、标准权力的行使。 建立健全相关防控措施和制度方法，使权力运行的关键环节得到重点 —和防范，确保权力标准运行。 S3i 五、认真落实绩效管理工作 我局以建设效劳型机关、效能型机关为目标，严格落实《政府绩 效管理试点工作实施方案》，制定了《局绩效考评指标体系》，《机 关效能建设考评细那么》《机关效能建设量化考核实施方法》和《机关效能建设工作制度》，着力解决机关效能建设中存在的“庸、懒、贪、 散”等问题，使全局党员干部的效劳意识、效劳