《劳动合同法》重要条文理解(电信) .pptxVIP

《劳动合同法》重要条文理解;《中华人民共和国劳动合同法》已由全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日正式施行。以下内容，是个人对法的理解和体会，以期共勉！;《劳动合同法》的社会背景：;二、劳动者对用工环境的评价方式;《劳动合同法》与《劳动法》的关系：;问：新法实施后，应否重新订立劳动合同？答：可按企业的需要而定。 原来订立的合同继续有效。  （第97条）;第一部分确立以无固定期限劳动合同为主的合同制度！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 10, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:51:3717:51:3717:517/10/2021 5:51:37 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2117:51:3717:51Jul-2110-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:51:3717:51:3717:51Saturday, July 10, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2117:51:3717:51:37July 10, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。10 七月 20215:51:37 下午17:51:377月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 215:51 下午7月-2117:51July 10, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/10 17:51:3717:51:3710 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:51:37 下午5:51 下午17:51:377月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4??All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;一、无固定期限劳动合同的概念：;二、无固定期限合同的法定终止条件：;问:享受基本养老保险待遇的条件?答:1、退休年龄条件。 2、缴费年限条件。;三、无固定期限合同的类型：;四、强制签无固定期限合同的3种情形：;问:无固定期限合同是否等于“铁饭碗”、“终身合同”？答：不尽然。 用人单位、劳动者可依照法律解除劳动合同。问:无固定期限合同是否为“死合同”？答：不是。可经协商一致变更相关条款，但要注意签订书面的变更协议。;五、加大不签无固定期限合同的成本：;六、加大不签合同的违法成本：; 我认为：一部好的法律，能有效地解决“市场经济规律对政策的排挤效应”。 在此，可以作如下的描述： 1、《劳动法》时期，政府拿着合同书追着企业与职工签订合同，职工想签但不敢言。