《劳动合同法》对企业的影响及应对 .pptxVIP

从华为辞职门事件说起;本次研讨会的介绍;;专家的不同评价;企业的六大利好;人力资源成本五方面提高;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 10, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:51:3417:51:3417:517/10/2021 5:51:34 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2117:51:3417:51Jul-2110-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:51:3417:51:3417:51Saturday, July 10, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2117:51:3417:51:34July 10, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。10 七月 20215:51:34 下午17:51:347月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 215:51 下午7月-2117:51July 10, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/10 17:51:3417:51:3410 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:51:34 下午5:51 下午17:51:347月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;合法的劳动合同;;职工不愿意签订合同怎么办？;双方的知情权;案例一;劳动合同必备条款（一）;劳动合同必???条款（二）;劳动合同必备条款（三）;签约时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 ;;劳动合同必备条款（四）;劳动合同的必备条款（五）;特殊劳动时间计算;劳动合同必备条款（六）;劳动合同必备条款（七）;保险对农民工意义有多大;劳动合同必备条款（八）;劳动合同约定条款（一）;试用期的利用;劳动合同约定条款（二）;劳动合同约定条款（三）;商业秘密保护的应对;案例二;;案例三;劳动合同的解除（一）;劳动合同的解除（二）;劳动合同的解除（三）;案例四;不能解除劳动合同的情形;案例四;企业裁员的规定;案例五;企业承担经济补偿金的条件;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资  ;员工提前辞职的责任;企业员工离职的应对;;劳务派遣是不是企业最后的盛宴;;案例六;;如何应对劳动合同法;;减轻人力资源负担;减少无固定期限劳动合同的产生;不让劳动合同成为负担;避免不需要的员工进企业;;劳动规章的法定程序;几个比较现实的问题;劳