如何克服职业疲劳期..docxVIP

精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 如何克服职业疲惫期 职业进展之路，就像一场漫长的马拉松竞赛，需要耐力，智力，技巧和热忱；面对沿途的日晒雨淋，坎坷坎坷，以及一次次不期而至的极点，许多人会 倒下或者中途退场；而那些始终保有一份信念和 *** 的人，却能坚持到最终；女性高级经理人，就是那些在漫长的职业跑道上永不言弃的人；她们也曾身心俱 疲，也曾山穷水尽，但从不曾停下思索与开拓的脚步，在 *** 与抱负的促使下， 一步步向着事业的最高峰前进； 徐朝霞: 内心不设天花板 [ 如何克服职业疲惫期 ] 我或许不是一个 *** 四射的人，但我是一个一旦投入工作，就会布满 *** 的人；我宠爱工作的状态； 目前我主要负责组织进展与学习方面的工作，目标是帮忙员工走上职业进展快车道，提升组织绩效；做这个职位，肯定要有帮忙别人成长的意愿和热忱； 对我来说，帮忙别人是一种享受；我的工作使得一些员工用三到五年的时间就达到了一般情形下或许需要双倍的时间才能达到的职业进展水平，员工因此很有满意感和归属感，而我也从中获得了巨大的成就和欢乐；这种成就感正是我职业 *** 的重要来源； 有时在一个职位上工作久了，难免会产生倦怠；职业倦怠是影响组织绩效的 一个大问题；特别是大公司，精细化分工使得每个人的工作变成巨大机器上的 小小的零部件，时间久了，工作 *** 很简单被磨蚀；这时除了依靠既有的职业进展体系以外，我觉得作为个体，也要停下来摸索：我仍能做些什么？怎样才能 重新点燃 *** ？为此我要做些什么预备？多年前，我曾经在一家跨国酒店集团担任面试官的工作，日复一日重复同样的面试题目，对这个工作渐生厌倦，我就 在想，除了面试的工作，我仍能做些什么？仍能在哪些方面有所奉献？有没有 机会？刚好公司有一个培训活动需要人手，而这正是我始终希望的工作内容； 经过试讲等挑选环节，公司派我给员工做培训；在新的岗位上，我发觉了自身 另一方面的潜质，员工反馈良好，我也很有成就感，而成就感又推动我投入更 大的工作热忱； 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 我觉得在职业进展过程中要保持 *** ，有时需要主动地拓展空间，开创新的可能性，要懂得准时地为自己去关闭一扇窗，打开一扇门，只有在工作中不断添 加创新的内容，才能始终保持工作的新奇感和不断进取的 *** ； 华蕾：吾日三省吾身 [ 如何克服职业疲惫期 在我看来， *** 和理性就像目标与行动；这类似于爬山，当你立志要登上山顶，你就会布满 *** ；同时你仍要分析登上山顶需要哪些工具或者技能，这就是理性；同样地，当你有了明确的人生目标和职业追求，你就会焕发出强大的 *** ；然后运用理性去摸索，要达到这样的人生或职业目标，需要猎取哪些资源？需要团队赐予哪些支持？可见，保持职业 *** 的前提是必需要宠爱你的职业，并且有明确的职业目标； 职业目标的设定，肯定要结合自身的实际才能，不能定得过高；难以企及的 职业目标，只能让自己一次次面临挫折和挑战，职业 *** 也难免随之消耗殆尽； 我自身的职业进展过程比较曲折：高校专业是财务，毕业后在国有银行工作了两三年，之后跳槽到民企，又到了外企；从事的职位从财务转向人力资源，又转向市场，后来又回来人力资源；我深刻体会到，职业的进展并非随心所欲， 转行更是艰难，会受制于各种内在与外在条件的限制；特别身为女性，要比男性承担更多来自家庭的责任； 在这种情形下，徒有 *** 远远不够，更要理性地看待自己，摆正位置，树立一个才能所及的职业目标；我很质疑“失败是胜利之母”这句话，我觉得“胜利 是胜利之母”，人连续的 *** 只能来自于一次次的胜利； *** 与理性又是爱与责任的问题；宠爱一件事，你就会对它布满 *** ；而理性就表现在，用正确的方法去做这件事；在现实的工作当中，往往需要将 *** 与理 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 性结合，才能把事情做好；每天都要问问自己：我为什么做这件事情？这件事正确吗？我在用正确的方法做这件事吗？每天反省，每天给自己确定的回答， *** 才能长久； 宋静：每个阶段都要有目标 [ 如何克服职业疲惫期 *** 和理性，在我看来，更像是爱好与才能；一份工作，假如既是爱好所在， 又是才能所及，那肯定能让你同时兼具 *** 与理性，这是正确的状态； 在我工作的最初六年，始终特别顺当，屡获晋升；直到有一天，我发觉自己与老板几乎到了无法对话的程度，做得越多，错得越多，这才意识到，自己一 直只靠着满腔 *** 在做事，而没有好好揣摩老板的需求；那之后，我遭受了职业生涯第一次瓶颈；在职业低谷期，我休息了一年多时间，在此期间生了小孩； 完成了人生大事，再次走上职场，我比过去更加气定神闲，也更加明确了自己 的需求；回过头看，在职业