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- 2021-09-02 发布于河北
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班级团队精神学习与训练中共扶绥县委党校副校长、高级讲师农积坚引 言 一个没有团队精神的组织,将是一盘散沙;一个没有团队精神的民族,将会难以强大。时代的列车行驶到21世纪,世界舞台上少了战场上的硝烟,多了商场上的竞争,这是一个追求个人价值实现的时代,一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。一、团队精神的内涵与作用(一)理解团队概念 团队是指在心理上相互认知,在行为上相互作用、影响,在利益上相互联系、依存,为了达到共同目标而结合在一起的人群集合体。一、团队精神的内涵与作用(一)理解团队概念 团队是由个体结合而成的,但并非随便一些人聚集在一起就是一个团队。(二)团队精神的内涵团队工作模式的灵魂在于团队精神。 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。(二)团队精神的内涵 核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。(二)团队精神的内涵 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 思考: 从古老的寓言故事得到哪些启示?在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是什么来了?那一定是狮子来了。思考: 从古老的寓言故事得到哪些启示?如果见到狮子在躲避,那就是谁发怒了?那就是象群发怒了。思考: 从古老的寓言故事得到哪些启示?如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那时什么来了?答案就是:蚂蚁军团来了。思考: 从古老的寓言故事得到哪些启示? 这个故事告诉我们,团队的力量是伟大的,就是再细小的蚂蚁,只要团结起来了也可以和强大的狮子、大象相抗争,迫使它们集体逃命。 从另一个角度我在想:在我们的生活中,一个人的力量是弱小的,横在我们面前的困难也许就象强大的狮子和大象一样,但是,只要我们有着执着的精神,发扬愚公的精神,每天克服一点困难,努力争取做一点事情,总有一天我们会走向光辉的顶点的。 思考: 从蚂蚁身上得到哪些启示?(三)团队精神的作用1.目标导向功能 团队精神的培养,使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。对个人来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个成员身上得到落实。(三)团队精神的作用2.凝聚功能 任何组织群体都需要一种凝聚力,团队精神通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。(三)团队精神的作用3.激励功能 团队精神要靠成员自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的成员看齐。通过成员之间正常的竞争可以实现激励功能,而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。(三)团队精神的作用4.控制功能 团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制成员的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制成员行为,转向控制成员的意识;由控制成员的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。二、班主任、协管教师、学员的角色定位(一)班主任和协管教师角色定位党性教育的直接组织者“教”与“学”双向交流的沟通者(沟通、协调、服务)良好学习秩序的维护者全程党性锻炼树立“两个意识”: 普通学员、普通党员意识。学员之间直呼其名,不称呼职务。实现“三个转变”: 从工作到学习、从村干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变。良好学习秩序的维护者学员行为观测 描述—分析—评分—反馈学习情况通报 总结点评学习情况学习纪律检查 听课率、住宿率人物2人物3(二)学员角色定位我是谁? 我来做什么的? 人物1(二)学员角色定位 学习是学员的最根本任务,这就决定了学员必须积极主动的学习。 在课堂教学中,发挥学员主体作用,把课堂变成学员的舞台,让学员主动参与学习过程、实践过程。(教师的作用则是引导学员“自我发展”和“主动发展”。)?倡导学员探究学习方法,让学员之间取人之长、补己之短。通过互相学习、班内竞争等方式,不断提高学习效率。 (三)学员学习目的目标目的: 更新知识 提高能力(认识问题的深度、处理问题的能力) 改善态度 增加新的资源——认识新朋友?目标: 增强责任感,提升学习力,开启新境界三、班级团队精神训练途径(一)认识团队伙伴--自我介绍要求:语言精炼,个性突出。在介绍姓名、单位职务之外着重突显个人“特点”,如爱好、特长(各种才艺),时间为1-2分钟。三、班级团队精神训练途径(二)评选本组形象代言人。要求:把本组个性最突出、让全组
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