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2014年社联财务部培训会;目录;校团委老师;
一、协会财务部岗位设置;（一）、协会出纳的职责;（二）、协会会计人员岗位职责;
二、协会账簿设置以及做账格式;
（一）、能报账的凭证类别;1、收银条;2、车票;3、收据;4、发票;会长签字的字条;账本;记账方式;三、招新使用的收据;三联式收据的用途;第一联;第二联;第三联;四、资金申请流程;协会;社团固定资产的申请流程
（1）社团写一份关于购买固定的申请书，填制固定资产申请表自行送到团委老师
;2）团委老师审批后，把申请书、固定资产申请表等资料交社联财务部
3）社联财务部拿申请和需购买物品的清单后，到团委老师处领钱。
4）社团购买好物品后，社联财务部派人去核查所买物品是否属实。;五、财务部章程相关规定;第一条：
社团的财务由社联财务部统一管理，各社团资金单独设立账户，独立做账。
第二???：
社团的日常经费必须有社团财务部统一管理，并且社团财务部必须设会计、出纳岗位。
第三条：
财务核算：由社联财务部不定期的对各社团的财务进行检查，如发现账目混乱不清的情况，则连同社团对其进行处理。;;自筹、自立、自主;第六章社团费用管理;第四条：
举办活动的财务收入和支出由社团各自财务负责人管理核算。在活动结束后认真填写财务报表，并附有其内容相符的凭证，并写明用途和社团负责人签字，如没有凭证的支出须由社团负责人的签字申明。
第五条：
社团搞活动需要拉赞助时，必需向社联财务部申请，并把所拉到的赞助费金额上报至财务部做备案登记。
第六条：
每年招新收取的会费部分交由团委保管，由社联财务部代收。上缴标准：会员在30以下上缴50%，在30以上（包含30在内）上缴70%。
;七、财务部管理制度;第四条：
社联各下属社团必须遵守和执行社联统一规定的财务规章制度，并接受社联财务部的统一领导、监督和检查。社联财务部不设与社团负责人任职重叠的人员;各社团财务部负责人换届时，务必将账目结清，办理完交接手续后方可离职。
第五条：
准确核对报账票据的日期和金额，没按期或有更改的票据不予报账。
第六条：
各部门需要采购物品时，必须向财务部申报，并且将采购物品列清单一并由财务部审核，由财务部负责人签字后方可采购。; 提问、交流环节 ;
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