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试用期劳动合同范本 试用期劳动合同范本 PAGE / NUMPAGES 试用期劳动合同范本 试用期劳动合同范本 甲方： 乙方： （身份证号： ） 依据国家和当地劳动管理规定和本企业职工聘任方法，依据甲方对于企业新进各种人员均需试用的精神， 两方在同样、自发的基础上，经磋商一致赞同签署本试用合同。 一、试用合同限期：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位依据甲方的工作安排，邀请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位依据两方预先之商定，甲方聘任乙方的月薪为 元，该项酬劳包含全部补助在内。 四、甲方的基本权利与义务： 1.甲方的权利。 ·有官僚求乙方恪守国家法律和企业各项规章制度； ·有权对乙方违纪乱纪和违犯企业规定的行为进行处分； ·对试用职工不可以胜任工作或不切合录取条件，有权提早排除本合同。 2.甲方的义务。 ·为乙方创建优秀的工作环境和条件； ·按本合同支付给乙方薪金。 ·对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担补偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1.乙方的权利。 ·享有国家法律法例给予的全部公民权利； ·享有当地政府规定的就业保障的权利； ·享有企业规章制度规定能够享有的福利待遇的权利； ·对试用状况不满意，恳求离职的权利。 2.乙方的义务。 ·恪守国家法律法例、当地政府规定的公民义务； ·恪守企业各项规章制度、职工手册、行为规范的义务； ·保护企业的名誉、利益的义务。 六、甲方的其余权利、义务： ·试用期满，经以现乙方不切合录取条件，甲方有权不再签校正式劳动合同； ·对职工有突出表现，甲方可提早结束试用，与乙方签校正式劳动合同； ·试用期乙方的医疗花费由甲方肩负 %（ 90%），乙方肩负 （ 10%）； ·试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录取，可补办相关险种，从试用期起算； ·试用期，乙方请长病假 10 天、事假团党委计超出 7 天者，试用合同自行排除。 七、乙方的其余权利、义务： ·试用期满，有权决定能否签校正式劳动合同； ·乙方有突出表现，能够要求甲方奖赏； ·拥有参加企业民主管理、提出合理化建议的权利； ·反对和投诉对乙方试用身份不公正的鄙视。 八、一般状况下，试用时期乙方岗位不得更改。若需更改，须预先征采乙方的赞同。 九、本合同若有未尽事宜，两方本着友善磋商原办理。 十、本合同一式两份，甲、乙两方各执一份，具同样效劳，经甲乙两方签章奏效。 甲方： 乙方： 法定代表人： 署名： 签约日期： 年 月 日 签约地址：