教师违反师德师风行为处理办法 (2).docxVIP

教师师德师风实行细则 第一条 为了增强教师队伍建设， 规范教师队伍管理， 建设一支“政治坚定、思想过硬、知识渊博、精于教书、勤于育人”的高素质教师队伍，依据《中华人民共和国教育法》 、《中华人民共和国教师法》等法律法例，以及《教育部对于进一步增强和改良师德建设的建议》 、《中小学教师职业道德规范》 的要求，联合我校教师队伍建设的实质，拟订本方法。 第二条 本《方法》行政处罚种类分为：警示、记过、记大过、降级、革职、开除。 第三条 执行行政处罚， 坚持脚踏实地原则、 纪律眼古人人同等原则、宽严相济原则、惩戒与教育相联合原则。 第四条 教师有以下情况之一， 经责备教育仍不更正的， 赐予警示处罚： （一）在工作时间及工作场所玩麻将、扑克等赌博游戏的； （二）吵嘴打斗、寻衅惹事、影响正常工作或教课次序的； （三）欺侮学生人品、剥夺学生在学校学习和参加活动权益的、师生不正常交往的； （四）常常向学生或家长索要或变相索要财物的； （五）体罚或变相体罚学生，但未造成不良结果的； （六）常常在上课时间使用通信工具， 在讲堂上吸烟或醉酒上课 的； （七）无教课方案（教课方案） 、不备课、未达成教育教课任务的； （八）分布有损学生及家长、 同事、领导及学校名誉的虚假言论，并造成不良影响的； （九）上课常常迟到、早走的； （十）私自向学生、家长销售书本、刊物或其余商品，未经同意在学校内搞营利性经营的。