营销系统产品知识培训方案.docxVIP

???????????????????????最新资料推荐??????????????????? 营销系统产品知识培训方案 培训目标：增强我司营销系统工作人员的产品知识，提升营销综合素养。承办部门：人力资源部 承办部门联系人： 参训人员：营销系统工作人员（名单见附件） 培训时间：2009-04-1—6—2009-4-29 培训地点：公司大会议室 培训计划：一、课程安排 序号 讲师 课程内容 时间 备注 2009-04-16日 1 19：00-20：30 2009-04-17日 2 19：00-20：30 2009-04-21日 3 19：00-20：30 2009-04-23日 4 19：00-20：30 二、培训效果反馈 2009-04-25日9：00-11：00 培训效果测试 2009-04-29日 公布考试成绩 2009-05-16日 补考 培训要求： 一、遵守我司暂行的《培训守则》（见附件），本次培训活动期间，参训人员如需请假，需以书面申请形式经董事长审批。 二、本次产品知识培训测试以笔试形式进行，及格分为80分。考试不及格人员，可参加4 月29日举行的补考，补考及格成绩为80分。 三、补考仍不及格人员，我司将做待岗培训安排，培训期间工资依照本人原基本工资的70%执行，待岗培训期限截至补考及格为止。 人力资源部2009-04-14 最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年一月