薪酬与绩效激励制度.docxVIP

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2021-09-02 发布于江苏
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薪酬与绩效激励制度.docx

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. . . . 工人薪酬与绩效激励办法第一章总则第一条目的：为了落实“将组织建在连队上”的基层组织建设思想，营造车间“比、学、赶、超”的氛围，激发车间员工的活力，特制订本细则。第二条指导思想：员工绩效的表现决定车间绩效的优劣；反之，优秀车间的良好氛围会感染、培养出绩优的员工，亦即环境育人，只有将车间组织建设的责任与员工个人利益紧密连结，才能从根本上推动优秀车间管理的建设。第三条适用范围及对象：本制度适用于生产制造中心生产计划部经理或主管级以下领班、工人。设备与安全部、物流仓储部、品控部所属领班、工人可参照本办法执行。第二章薪酬管理第四条操作原则一、以产量作为薪酬包提取的依据：产